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修理厂车间员工管理制度
修理厂维修车间管理
规定
一、车间工作人员认真执行考勤制度，严格遵守劳动纪律，不得在车间内做与工作无关的事，违者扣发当月绩效工资100元。
二、车间办公室内禁止吸烟，违者扣发当月绩效工资200元；发现烟头，扣发当月绩效工资，每颗50元（带班人员）。
三、维修车间禁止吸烟。违者扣发当月绩效工资200元；发现烟头，扣发当月绩效工资，每颗50元（带班人员）。
四、维修作业时禁止吸烟，维修人员须着装整洁（严禁穿着背心和拖鞋上岗）；特殊工种须持证上岗操作。违者扣发当月绩效工资
元。
五、维修车辆前，应拉下手制动，待车辆停稳、架牢固后方可进
行维修作业。举升设备应由指导老师（专人）操作，举升时不得检修
举升设备。违者扣发当月绩效工资 100元。
六、燃气车辆维修时，须停在指定区域，以确保车辆及人身安全。
违者扣发当月绩效工资 200元（带班人员）。
七、燃气车辆维修前，须完成车辆钢瓶测漏工作，无侧漏后，再关闭气阀开始作业。违者扣发当月绩效工资200元。
八、维修车辆竣工后，由检验员或指导老师启动车辆调试，无驾驶证人员严禁启动车辆开车，违者扣发当月绩效工资200元。
九、车辆清洗油、氧气瓶、乙炔瓶应远离火源，消防器材按规定位置摆放，并完好有效；电气线路无老化，不得乱拉乱接，电器设施
应符合安全标准；废油应倒入指定废油桶收集，周边地面保持清洁；车间内安全消防警示标志明显，不得被其他物品或设施遮挡、占道。
十、拆装零部件时，必须使用专用工具，规范操作（不得大力蛮干，不得用手锤直接敲击零件），拆卸后要按顺序摆放整齐，不得随地堆放。
十一、修配过程中，应认真检查原件或更换件是否符合技术要求，并严格按修理技术规范，检查调试，精心作业。
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十二、钣钳焊工在登高作业时，要仔细检查支撑架是否稳妥，严禁从高处跳下；用手电钻或台钻打孔作业时，须检查工件是否牢固，以免工件飞出伤人；焊工在作业时要做好安全防护工作，氧气瓶与乙炔瓶放置要有安全间隔距离，不得在太阳下暴晒；电焊作业时，应切断全车电源，注意远离易燃、易爆等物品，非焊工禁止使用电气焊。违者扣发当月绩效工资200元。
十三、机具设备安全保护装置安全有效，操作人员对所有使用机
具设备应进行班前检查，用后放回原处并摆放整齐，每周末要对机具
设备进行__清扫、擦拭。
十四、工作完毕后，车间内各类气阀门及时关闭，拔掉电源插头，关闭总电源，认真清点工具，工具箱保持整洁，摆放有序，及时清理打扫作业场所，保证车间地面、地沟、墙壁清洁，无积垢、积水、油污、垃圾等。违者扣发当月绩效工资200元（带班人员）。
十五、车辆保修检验必须严格执行自检、互检和专职检验的三级制度，严把质量关，凡违反规定造成车辆返修的对责任人每次扣绩效
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工资50元。造成车辆机械事故的，按相关规定处理。
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201X 年XX月XX日
汽车修理厂生产管理制度
为了保证我厂汽车维修业务按行业管理部门有关规定正常进行，提高管理水平，保证修理质量，维护用户的权益，以优质创信誉，特制订本制度。
一、车辆交接制度
、凡送修车辆需出具单位介绍信、肇事车辆必须持有交警部门，保险公司证明。
、送修车辆进厂时，检验员会同本车驾驶员共同进行修前检验，做好验收工作。
、送修汽车除肇事或特殊情况必须保持行驶状态，车辆装备齐全不得缺少。
、车辆修竣后，应及时通知用户单位接车。有关修理技术资料(修理工具，材料明细，出厂竣工检验单，发动机总成修理检验单)和合格证随车移动，办理出厂手续。
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5、接车人员对修竣车辆的技术状况进行验收， 如发现质量不符合
标准的，承修单位应立即复查解决。
二、工时定额管理制度
1、严格执行《省汽车维修业工时定额收费标准结算方法》 的规定，
不得多收费或另立名目。
、严格执行《各级保养工艺规范》不得漏保，或高保低做。
、按本企业修理范围接洽业务，不得超类别承接修理业务。
、开票工作由厂部专人负责并对各修理项目的工时定额进行复核严格把关。
一
三、各级管理岗位责任制
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( 一)厂长岗位责任制:
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、认真贯彻国家的方针、政策，遵守行业管理部门的有关法