文档介绍：2015年度校园招聘面试试题
一、初试面试问题
1、 自我介绍
A初步了解面试者
B简历内容的真假性
C语言表达能力和组织能力，看其条理是否清晰，层次分明
D从应聘者的陈述中寻找信息，看其对待事情的方式、心态
2、 谈谈你的家庭情况
A通过家庭成员的情况了解应聘者的性格、观念、心态等，看看他是在什么环境 下成长的。
B 了解其家人对其工作的态度
3、 为什么想到本公司来工作
A看看应聘者对公司是否了解，准备是否充分
B了解应聘者的求职动机，看看是否属于“海投”
4、 为什么想应聘这个岗位，你是怎样理解这个职位的？
A看其对工作岗位是否了解，是否有目的的投递，是否有自己的职业规划。
B通过其表述，看其性格是否适应这个岗位。
C应聘前是否有认真准备
5、 大学期间最大的收获是什么？
A对待大学生活的态度，考察其学****情况。
B考察其个人兴趣点是在学****还是社会实践方面
6、 最不喜欢那种类型的人？
A考察其性格特征
B为人处事的方式
7、 大学期间有过哪些实****经历？
A考察其是否注重社会实践，是否有与工作岗位相匹配的实****经历。
B是否重视对自己各方面能力的培养
8、 你一般什么时间休息？什么时间起床？
A考察其对自我管理的能力
B自我学****能力
9、 大学期间给自己制定过哪些目标？为什么指定这些目标，实现了哪些？
A是否具备上进心及自我管理的能力
B做事情是否具有计划性和坚持的毅力
10、 谈谈你目前想去学****和弥补哪些知识？
A是否能看到自己的不足
B是否具备上进心和自我提升的想法
11、 为什么选择木地板行业？
A是否喜欢这个行业，选择这个行业的原因
B是否有规划自己的职业
12、 我们公司最吸引你的地方是什么？
A应聘动机
13、 请简单介绍一下裕华木业
A考察其是否认真听讲宣讲会
B应聘前是否有提前认真准备
14、 你找工作都考虑那些因素？
A找工作的则重点
B根据应聘者的侧重方向，判断其是否符合我公司招聘要求。
15、 你理想的工作是怎样的？
A判断其找工作的标准高度，是否客观实际
16、 你觉得你在应聘这份工作的优势是什么？
A是否了解应聘岗位
B是否清晰的了解自己的优势劣势
C是否客观评价自己
17、 如何对待工作和生活？
A对待工作和生活的态度
18、 培训分为哪几种模式？
19、 绩效考评的方法？品质导向型、行为导向性、结果导向型。
20、 PS视图的三种模式是什么？标准屏幕模式、带有菜单栏的全屏模式、全屏 模式。
21、 什么是人力资源规划？
22、 企业为什么要进行人力资源规划？保证企业人力资源供给和需求的平衡，优 化人力资源结构，为人力资源的其他各项工作提供保障。
23、 组织员工生日聚会你会怎样做？
24、 企业文化作用是什么？导向、动力、激励、约束、协调。
25、 什么是品牌推广？
26、 职业生涯规划是什么？
27、 向我推荐一本大学期间度过的书？
28、 你的人生理想是什么？
29、 对于你应聘的岗位，你觉得自己还欠缺什么？
30、 永三个词语总结一下你的优点或者缺点？
31、 对于你所应聘的工作，你预见性的困难和压力是什么？
32、 谈谈你想学****和弥补的知识是什么？
33、 你理想的工作是怎样的？
34、 你找工作都考虑哪些因素？
35、 谈谈你所应聘岗位的发展前景？
36、 你理想工作的氛围是什么？
37、 谈谈你做过的最有意义的事情是什么？
38、 简单介绍一下你的专业。
39、 请用英语介绍一下你平时的生活****惯。
40、 谈一下其他同学的简历设计。
41、 谈一下我们招聘简章的设计。
42、 随机找个附近的东西让其谈设计。
43、 什么是品牌推广。
注：根据简历和面试者灵活提问面试者，以便更好的了解面试者，为企业输送 合适的管理人才。
二、复试面试问题
共性问题
1、 请问你是否有男友/女友？他/她和你不在…个城市工作，你如何解决这个问 题？
A考察其是否具备稳定性
2、 如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合 这个职位，你怎么办？
A处理问题的能力以及对自己的规划
B对待工作的态度
3、 你的家人、朋友支持你到浙江嘉善工作吗？
A了解其家人对应聘者的求职看法，考察其主见性和稳定性
B对工作地域的要求是怎样的
4、 除了我们公司之外，你还应聘了其它哪些公司，有没有收到officer?
A灵活应变能力
B考察应聘者是否诚实，真诚
5、 谈谈你对薪资的要求？
A考察其工资在工作中扮演的角色
B是否客观看待工资问题
6、 谈谈你对加班的看法？
A工作态度
B奉献精神
7