文档介绍：简历制作与面试技巧简历制作与面试技巧世纪飞扬咨询公司副总裁世纪飞扬咨询公司副总裁林辉华林辉华 2009 2009 年年12 12月月25 25日日讲师介绍讲师介绍??福建外经贸学院客座教授、福建外经贸学院客座教授、 HR HR 专业委员会专家; 专业委员会专家; ??福州大学管理学院福州大学管理学院 MBA MBA ; ; ??福建省诗歌协会会员; 福建省诗歌协会会员; ??高级人力资源管理师、心理咨询师; 高级人力资源管理师、心理咨询师; ??福建建州集团、都市传媒连锁机构、中天传讯公司管理顾问; 福建建州集团、都市传媒连锁机构、中天传讯公司管理顾问; ??曾任: 曾任: ??福建天宝矿业集团人力资源总监、董事会办公室副主任、企划福建天宝矿业集团人力资源总监、董事会办公室副主任、企划总监; 总监; ??网龙(中国)公司(上市公司)管理总监、人力资源总监; 网龙(中国)公司(上市公司)管理总监、人力资源总监; ??福建华威交通物流集团股份有限公司行政副总裁; 福建华威交通物流集团股份有限公司行政副总裁; ??现任智成联华咨询集团、世纪飞扬咨询公司副总裁。现任智成联华咨询集团、世纪飞扬咨询公司副总裁。主要分享内容主要分享内容一、简历制作注意事项一、简历制作注意事项二、求职面试技巧二、求职面试技巧一、简历制作注意事项一、简历制作注意事项简历制作普遍应该关注的几个问题交流简历制作普遍应该关注的几个问题交流??简历应该针对公司特点量身定制还是同一份简历投递所有简历应该针对公司特点量身定制还是同一份简历投递所有公司? 公司? ??简历是否应该根据自己的背景进行了扬长避短地梳理还是简历是否应该根据自己的背景进行了扬长避短地梳理还是如实而写? 如实而写? ??简历列举了你做了什么,但是你是否写清楚了你的工作的简历列举了你做了什么,但是你是否写清楚了你的工作的结果和成就?是否量化了你的工作的成果和对所在单位的结果和成就?是否量化了你的工作的成果和对所在单位的贡献? 贡献? ??你的简历是否写了你的求职目标和应聘岗位? 你的简历是否写了你的求职目标和应聘岗位? ??你是否有意识地根据用人单位需要进行了调查,如何使用你是否有意识地根据用人单位需要进行了调查,如何使用能够打动人心的能够打动人心的““关键词关键词””,即,即““ Key words Key words ””?( ?( ND ND ) ) ??是否需要写自己的生日、身高、血型和爱好等个人信息? 是否需要写自己的生日、身高、血型和爱好等个人信息? ??简历可以包装吗?包装与掺假如何区别? 简历可以包装吗?包装与掺假如何区别? 一、简历制作注意事项一、简历制作注意事项简历普遍应该关注的几个问题交流简历普遍应该关注的几个问题交流??应届毕业生的简历究竟多少页比较适合? 应届毕业生的简历究竟多少页比较适合? ??简历采用什么格式比较好?表格式、文本式、简历采用什么格式比较好?表格式、文本式、 PPT PPT 格式? 格式? ??简历的投放形式是通过电子邮件还是传统的方式好? 简历的投放形式是通过电子邮件还是传统的方式好? ??企业是如何来筛选简历的?他们的硬性指标通常有哪些? 企业是如何来筛选简历的?他们的硬性指标通常有哪些? (学校名声、学历、专业、是否担任学生干部、英语等级、(学校名声、学历、专业、是否担任学生干部、英语等级、籍贯地等) 籍贯地等) ??如何才能量化你以往的成绩或你自身的价值?(少用形容如何才能量化你以往的成绩或你自身的价值?(少用形容词多用数量词,如每天四公里跑步或一个半小时游泳词多用数量词,如每天四公里跑步或一个半小时游泳/ /我我有良好的体育锻炼****惯) 有良好的体育锻炼****惯) ??简历上的待遇要求该如何填?(依公司规定简历上的待遇要求该如何填?(依公司规定/ /具体数字具体数字/ /面面议) 议) ??是否需要附上自己的毕业成绩? 是否需要附上自己的毕业成绩? 一、简历制作注意事项一、简历制作注意事项简历普遍应该关注的几个问题交流简历普遍应该关注的几个问题交流??学历比较低的学生该怎么处理比较好? 学历比较低的学生该怎么处理比较好? ??专业不对口的学生求职时应该怎么办? 专业不对口的学生求职时应该怎么办? ??简历中是否需要介绍学校情况或学院情况? 简历中是否需要介绍学校情况或学院情况? ??简历中是否需要介绍家庭状况? 简历中是否需要介绍家庭状况? ??简历中是否需要写自己的不足或缺点? 简历中是否需要写自己的不足或缺点? ??如何利用简历与用人单位拉近距离,产生亲切感? 如何利用简历与用人单位拉近距离,产生亲切感? 一、简历制作注意事项一、简历制作注意事项 1 1 、简历的重要性、简历的重要性 2 2 、简历的作用、简历的作用