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外聘人员合同
甲方:
乙方(以下简称乙方):
身份证:
家庭住址:
经甲乙双方协商达成聘用合同,条款好下:
试用期及录用
(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部门为财务部,职位记账会计,乙方经过一个月的试用期间,在此期间,甲乙任何一方有权终止合同,但必须提前七天通知对方。
(二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工,甲方将以书面方式给予确认。
(三)乙方试用合格后被正式录用,试用期应计算在合同有效期内。
工资及其它补助奖金。
甲方根据国家有关规定,经双方协商甲方发给乙方工资标准3000元/月,甲方负责给乙方购买五险一金。
、甲方根据本企业利润情况设立年终奖金,可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。
甲方根据政府的有关规定和企业状况,向乙方提供津贴和补助金。
除法律、法规、规章明确提出的要求补助外,甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。
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工作时间及公假
(一)乙方的工作时间每天为7小时,每星期工作五天。
(二)乙方有权享受法定节假日以及婚假,丧假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定节假日工作,在征得乙方同意后,须按排乙方相应的时间轮休,或按国家规定支付乙方加班费。
甲方根据需要,可调整变动工作开始和结束时间,或要求乙方在法定节假日及休息日到岗工作,乙方无待殊理由应积极支持和服从甲方安排,但甲方应严格控制加班加点。
乙方聘用期满,甲乙双方均感到合适,双方可以签订续聘用合同。
本合同经双方签字后生效。
本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方代表签字: 乙方代表签字
签字时间 年 月 日 签字时间 年 月 日
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