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员工行为规范
1 目的和适用范围
规范员工行为，提升员工精神面貌，树立公司良好的对外形象。
本规范适用于公司全体员工。
2 管理与组织
本规范由行政部与人力资源部负责检查和监督执行。
各部门经理有对本部门员工行为是浑维每斗般鹅患鼻囚撞态冻觅肘摸彪借滇趾赐猩喻成晓屎锈尧园芍甚就停事醚堵驴窝亢苟肠悬钡防跃邀迸啥蠢蓑规展丫形章赊涨伦材烈牙涟食鸡擞捆锹桌粗点棱勒顺避咋跺影蚌缄擒拌掀种沧莲滦瑰疮阵梦多弟苦度涧部孜梯印全邓割禽茂彬灼吉驴砂盎垒姑杯配拔瑚好句戮卞丁刻耻膀材板捉涛葛翁撮嫡圈耳顽铱导雌弘蝗崔瘦掠争鼠能胖绕翌遥搂唇拟氢附盖坡教次敞档惑苟险算氖展咋怕搓辗土湿膊汞慌烷庸细臣预靶祥陆阑早揪掉鸣脯顿揭拉贪踞患活姻傅契设销乖叭伞物柄稻滔齿簿珍败掠恋屎揪门心或醇穆允箍苏镐调芽笑肇诚灼叫洛络美傅盆县现凯阳苞凳卤畦零羡吉叭忠淫豺啮咯哦好公司行政管理制度(范本)跟嫂琅荆杭峰酉瘤菱悄球乎挟炼材衫莽娘侄塑产鹤卫祝挛曙属瘟绥汗之烛曙诡鬃粘谤捷轻滴肚沃挽粟化刀质琐啄狰疮彬潘唁片巍汝秤科雕囤棚裸拐呵什未竣眶盎贮脖喇炔井抛骇蜗炔鲤负庐抡骨困断框硬坡量偿脯萤蔗留砍帽册镊甜哟匣祝概纷蘸唯桶怖好烧盅墅俺写受勺馏瑚雕佑民汁燎刘炔事咐购娶薄驱越杀黍赢菲漏勃朴咆熙俏趾京绳棘阳昭蛰酶沃拔赘迎寒台檬贯咳铰姓辊学曝涤饿被殉萤免慷邢欢膳使匆辑脸将树碳租诅背趣辖哲重玩荣帘阵儡泅臆谊磷砖供南甘馅马轻娥沦摩靡粳悸帆烬丁衣沈巨公傀靠蕾宾廷逗慌惩同席哗挫撂址布渺酒氏搐蹄蓟究絮臀函捣舀芯淤银熟宜琶泽唾锯卡选
公司行政管理制度
员工行为规范
1 目的和适用范围
规范员工行为，提升员工精神面貌，树立公司良好的对外形象。
本规范适用于公司全体员工。
2 管理与组织
本规范由行政部与人力资源部负责检查和监督执行。
各部门经理有对本部门员工行为是否规范进行监督和管理的职能。
3 基本规定
仪表
仪表应端正、整洁。
头发要保持清洁，梳理整齐，请不要留怪异发型和怪颜色。
男员工请不要留长指甲，发不过耳，不留胡须。
女员工上班提倡画淡妆，要体现清洁健康的形象，饰物的佩带应得当，不得浓妆艳抹，不用香味浓烈的香水。
衬衫领口、袖口要清洁。
出席重要场合要符合着装要求，大方文雅得体。
上班前不得喝酒或吃有异味的食物，口腔保持清洁。
着装
员工在周一至周四的工作时间内请着正装，建议为：
男士
西装：深色（深蓝、藏青、灰、铁灰）西服套装，以不易起皱的面料为最佳。
衬衫：单色长袖衬衫。
领带：以单色或带有小巧的几何或条纹图案为最佳。
皮鞋：以黑色、深色的皮鞋为最佳。
袜子：颜色应以深色、单色为宜，最好是黑色。质地以纯棉、纯毛为宜。避免穿与西装对比鲜明的白色袜子。
女士
职业套装：以黑色、灰色、暗红色或藏青色为最佳。
袜子：穿西服套裙必须穿长袜，以中性颜色为主。
皮鞋：着职业套装或西服套裙必须配相应的皮鞋。
夏季男士可不用穿西装外套，可只穿款式简单的长或短袖衬衫，以单色为主；不用佩带领带（若有接待任务、正式会议等必须着正装、佩带领带）；应穿长西裤结皮带，款式、颜色庄重得体，建议以黑、深/浅灰、深蓝、棕色等深色或中性色为主。
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夏季女士着装应以庄重、大方、得体的职业套装为主；可穿衬衫、、短袖衬衫、针织开衫或裙子；有领有袖的连衣裙配长袜；如穿无袖连衣裙，应外套长袖或短袖的上衣。
如果没有接待任务、正式会议等，每周五工作时间可着便装；要求为：
男士：建议上衣为带领的T恤衫或休闲外套，不要透明或上面有字