文档介绍:精选范本,供参考!
产业园区运营公司运营方案
根据人力资源服务产业的规划,市人社局和新区对于产 业园建设、招商、推广和运营的要求,并根据实际情况,在 产业园未完全交付、企业未全部入驻、产业园运营公司未独 立运作的情况下须市人社局配合帮助运营。现将相关问题汇 报和建议如下:
一、招商工作
为保障年底顺利开园和明年招商工作的要求,我们计划 做好如下几项工作:
1、 提供招商策略。产业园运营公司提供招商策略,市 人社局负责接待往来客户和园区宣传材料准备。
3、 编制政策汇编。各项招商政策(含招商奖励政策、 人才政策、创业扶持政策等)须编制成手册。
2、 开展招商推广。产业园运营公司积极参与行业活动, 根据工作需要与行业协会互访宣传、推广园区。
4、 做好客商接待。往来产业园的客户,市人社局须做 好接待、摄像、纪念品准备等事项,产业园运营公司须留下 相关影像用于园区的宣传。
5、 载体宣传。网站、微信须适时更新产业园的最新动
6、 入园企业质量保证。本市人力资源企业入园须经产 业园运营公司和本市人力资源协会共同评判、筛选、把关。
精选范本,供参考!
二、运营工作
产业园将于15年3月份开始正式运营,我们准备以下几 个方面开展工作。
(一) 组织保障
为保障产业园运营公司能够顺利的开展各项工作,产业 园运营公司拟设立综合事务部 2人(负责行政、运营、物业 对接等管理工作)、招商部1人(负责招商、策划、合同等 管理工作)、财务部1人(负责会计、账目、报税等管理工 作),共计4人。
(二) 积极推进产业园运营公司的人力资源服务中心业
务
1、 咨询业务
人才战略规划、各项指数研究、高端人才论坛策划等。
2、 人力资源外包
包含人事外包、薪酬外包、岗位外包、福利外包等。
3、 招聘外包
包含猎头服务、网络招聘、校园招聘等。
4、 人才评测
企业各层级人员的素质测评、公务员素质测评。
5、 企业培训
企业高管及中层的管理培训。
6、 高端人才论坛
承接省、市、区相关部门举办的各类与人才有关的大型
精选范本,供参考!
活动。
(三)企业服务
1、 技术服务
定期召开人力资源服务产品研讨会,邀请专家、学者、 企业高管等讲学,加快新知识、新技术在人力资源服务领域 转化与应用,优化产品结构。
2、 申报服务
代办入驻企业的工商、税务、金融、保险、通信等各类 综合业务;帮助创新创业的企业申报高新企业、研发中心、 专利示范企业等;帮助企业申报各类科技、人才计划项目、 争取国家、省、市创新基金、种子基金、信息服务业等专项 资金;帮助企业开展产学研合作、组织各类鉴定和认证;建 立企业QQ群、联谊会,定期举办论坛和交流,整合园区上 下游企业资源,完善产业链。
3、 金融服务:
为入驻企业提供解决融资难问题的***服务。
1、搭建科技金融服务平台,解决企业融资难题; 2、
园区与银行签订战略合作协议,为园区内企业提供无抵押无 担保信用贷款,为中小企业提供全方位一站式金融服务; 3、
业务的审批流程是:企业向园区科技金融服务平台递交申请 贷款资料,平台人员对企业资料完成初审并进行筛选后,平 台向合作银行递交企业贷款材料,银行五个工作日内答复企 业是否同意贷款及额度期限,三个工作日内发放贷款