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编号：       
劳 动 合 同 书
 （固定期限）
  
甲 方：
乙 方：
 签订日期：        年      月      日
北京市劳动和社会保障局监制
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根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条 乙方 性别
户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码
或者其他有效证件名称 证件号码
在甲方工作起始时间 年 月 日
家庭住址 邮政编码
在京居住地址 邮政编码
户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条 本合同为固定期限劳动合同。
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本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任
岗位(工种)工作。
第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 。
第六条 乙方工作应达到 集团及公司政策规定的、该岗位绩效考评制定的 标准。
四、工作时间和休息休假
第七条 甲方安排乙方执行 标准 工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条 乙方应严格遵守甲方关于作息时间与考勤的相关管理办法。
第九条 甲方对乙方实行的休假制度有 国家及公司相关规定 。
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五、劳动报酬
第十条 甲方每月 10 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 —
— 元或按 执行。
乙方在试用期期间的工资为 元。
甲乙双方对工资的其他约定 甲方可根据依法制定的或集体合同约定的内部薪酬分配制度对乙方工资进行调整，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准 。
第十一条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 —— 元或按 国家规定 执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十二条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按 国家规定 支付乙方病假工资。
第十四条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇 国家及甲方规定 。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十六条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
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