学校规章制度少先队工作制度.doc

文档介绍：学校规章制度之少先队工作制度
　　少先队工作制度是全体队员共同遵守的准那么和做好队工作的保证。常见的几种制度有：
　　。队章规定每半年至一年改选一次队委会和队长。这是发扬民主精神，进展当家做主教育的一种制度。改选一般在学年或学期初进展。
　　。每个队干部有一定的任职期，期满无特别情况不再连任。这种制度可以使更多的少先队员有时机参加队的组织治理，得到锻炼。
　　。一般每周或隔周进展一次。主要内容是汇报、研究和布置工作。大（中）队例会可由委员轮番组织，并负责向辅导员汇报。
　　。培训少先队干部，使他们熟悉和掌握本人的工作职责、方法和技能技巧，这是提高少先队工作水平的必要手段。培训的方法有举办队长学校、听课、实际操作、现场观摩等。
　　。新队员入队前要对他们进展队前教育。如学****队章、学唱队歌、学****敬队礼及呼号、系红领巾、为人民做一件好事。入队时要举行浩大的入队仪式。
　　。少先队组织应当经常在广播、队报、荣耀簿上表扬好人好事，在
“六一”儿童节、10月13日建队纪念日，集中表扬优秀少先队员、优秀少先队集体。
　　。小学少先队的活动一般要求大队活动每学期举行一次至二次；中队活动每月一次；小队活动每周一次。每次活动的时间不宜过长，内容不要繁杂，要留意年龄特点。
　　。是队员交流思想、增进友谊的好方式。生活会可以在队活动时间或课余时间进展。
　　。队章规定年满14周岁的队员在组织上要离开少先队。超龄队员的离队，由大队举行离队仪式，办理离队手续。
　　。阵地是少先队开展工作的重要根底，利用阵地（小家务）对队员开展经常性的教育和工作，让他们在治理中学会必要本领。这些固定的、不可缺少的活动阵地会使队员们实实在在地感到少先队组织的存在，丰富少先队的活动内容，满足队员的各种兴趣、要求，培养他们的组织观念及对组织的责任感。除以上制度外，还有值日中队制度、队干部民主制度等。