学校规章制度学校创先争优承诺、践诺、评诺制度.doc

文档介绍：学校规章制度之学校创先争优承诺、践诺、评诺制度
　　为激发广大党员创先争优的内动力，推进创先争优活动深化开展，按照市教育局的统一部署和要求，现制定我校“创先争优”活动承诺、践诺、评诺制度。
　　一、总体要求
　　建立健全承诺、践诺、评诺制度，是基层党组织和党员立足工作实际和本职岗位，把创先争优的要求公开化、详细化、制度化，推进基层党组织和党员充分发挥战斗堡垒作用、先锋典范作用的有效载体。学校党小组、党员开展承诺、践诺、评诺活动，要以科学开展观总揽全局，紧紧围绕全市教育改革开展大局，围绕办好人民满意的教育这一总体目的，紧密结合“干部教师素养提升年”、“常规治理年”和“关爱行动”，结实树立效劳师生、效劳社会认识，普遍推行党组织和党员联络、帮扶困难教职工，努力处理师生最迫切、最集中的实际征询题，进一步融洽师生之间、党群之间、学校与社会之间的关系，实在把创先争优活动办成群众满意工程。新一轮“承诺、践诺、评诺”从现在开始，以“牢记主旨为民效劳、庆祝建党90周年”为主题，到2011年“七一”前完成。第二轮从2011年8月开始，以“做奉献创佳绩、喜迎党的十八大”为主题，到党的十八大召开前完成。
　　二、公开承诺
　　。学校党支部要立足“师生希望什么、群众期盼什么、党组织和党员能干什么”提出详细承诺事项。党组织采取召开组织生活会，组织党员开展“我参与、我承诺、我奉献”大讨论等方式，提出承诺内容。学校党支部按照“五个好”要求，重点围绕贯彻落实党的道路方针政策、落实科学开展观、关系效劳师生、提高工作效能、推进学校工作等方面做出承诺，承诺事项一般为3—5项；党员教师按照“五个典范”的要求，重点围绕学****研究、为人师表、效劳师生、爱岗敬业和遵纪守法等方面作出承诺，承诺事项一般为2—3项。党员领导干部还要把树立落实正确政绩观、权力观等情况列为承诺内容。党员领导干部要带头承诺，标准要高于一般党员。无职党员推行设岗定责、依岗承诺。
　　。学校党支部提出的承诺事项，要报教育局审定把关备案；党员提出的承诺事项，由党支部审定把关备案。确保各项承诺详细实在、符合实际、实在可行。对联络实际和岗位特点不紧的，催促修正完善；对不符合实际的，重新提出承诺事项。
　　。承诺事项确定后，党支部和党员应签订公开承诺书，明确承诺人、承诺事项、保障措施、完成时限、质量要求等，也可通过校园网、公开栏等方式公开发布。学校党支部为每个党员制定“共产党员先锋岗”桌签、促使党员教师亮出身份、亮出承诺，让广大群众充分理解，加强践诺履责的公开性和透明度。
　　三、认真践诺
　　。学校党支部对党员承诺践诺情况建立台账，明确详细承诺事项、承诺人、践诺措施、完成时限等。建立承诺践诺事项销号治理制度，完成一项销号一项，对完成不及时的要催促落实。
　　。党员践诺情况实行每月一记实，每季度一调度。对完成难度大、涉及面广的事项，党支部将积极制造条件，给予必要的协助和扶持。
　　。学校党支部一般每季度将承诺事项践诺情况向党员群众通报一次，党员践诺情况每半年通报一次，表扬先进，催促后进。
　　四、评诺表彰
　　2011年“七一”和党的十八大