基于PDP性格分析的沟通技巧 ppt课件.ppt

文档介绍：基于PDP性格分析的
沟通技巧
by:老芝麻
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PDP是什么
PDP性格测试
PDP的全称是Professional Dyna-Metric Programs（行为特质动态衡量系统）
它是一个用来衡量个人的行为特质、活力、动能、压力、精力及能量变动情况的系统。
将人群分为五种类型，包括：主导型、社交型、稳重型、分析型、整合型；
PDP是一个进行人才管理的专业系统，能够帮助人们认识与管理自己，帮助组织做到“人尽其才”；
我们今天主要用它来认识自己，并且提升自己的沟通技巧；
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精品资料
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你怎么称呼老师？
如果老师最后没有总结一节课的重点的难点，你是否会认为老师的教学方法需要改进？
你所经历的课堂，是讲座式还是讨论式？
教师的教鞭
“不怕太阳晒，也不怕那风雨狂，只怕先生骂我笨，没有学问无颜见爹娘 ……”
“太阳当空照，花儿对我笑，小鸟说早早早……”
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主导型
社交型
稳重型
分析型
整合型
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团队讨论一
可以代表我们性格的图画或者象征物
最可以贴切代表我们的标语或者单词
我们性格的优点、缺点
我们喜欢人的类型、讨厌人的类型
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PDP是什么
主导型、社交型、稳重型、 分析型、 整合型

“老虎”、“孔雀” 、“考拉”、“猫头鹰”、“变色龙”
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五种不同的个人风格
含蓄
（Indirect）
直接
（Direct）
谨慎
（Guarded）
开放
（open）
猫头鹰
考拉/树熊
老虎
孔雀
变色龙
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谨慎（Guarded）
开放（open）
观察: 肢体语言
如何分辨他们
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肢体语言:谨慎
肢体语言”谨慎”的人：
表情单一
沉默寡言，不多作反应
动作少，谨慎小心,动作幅度小
身体僵硬／向后倾
肢体语言拘谨,不多
眼神生硬，严肃，严厉
不善于表露自己的感情，有所保留
如何分辨他们
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