文档介绍：环保局2010年精神文明建设工作总结
   今年以来,我局在市委、市政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大和十七届五中全会精神,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,遵循“服务中心、以人为本、创新载体、务求实效”的工作思路,紧紧围绕市委、市政府“新明城”的建设目标,以改善我市环境质量为目标,按照“快节奏、满负荷,高效率”的工作要求,内强素质,外树形象,积极开展精神文明创建工作,圆满完成了各项目标任务,全面推进了我市的环境保护工作。现将我局精神文明创建工作汇报如下:
   一、领导重视,周密部署。
为了做好文明单位的创建工作,局领导班子团结协作,以身作则,从加强基层党组织建设入手,全面落实领导责任制,主要领导亲自抓,分管领导主要抓,班子成员人人抓,领导班子带头抓,局党组研究文明创建工作4次,印发了《明光市环境保护局党建工作要点》,从党建工作思想认识、工作力度和保证措施等方面进行了认真研究、安排部署,班子成员带头上党课,带头讨论交流,全年深入联系点调研指导4次,上党课、专题辅导4次。
为了充分调动广大干部职工参加创建活动的积极性,局领导班子多次召开动员会议,组织干部职工展开讨论,把创建文明单位作为一项系统工程来抓,从依法行政,提高服务质量,端正服务态度,规范办事程序入手,加强思想道德建设,树立良好的职业道德,培养一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的环保职工队伍。通过学习和动员,引导广大干部职工认识到做好创建工作,不仅是加强精神文明建设的需要,更是促进环保事业可持续发展的保证,是时代赋予我们的光荣任务,提高了广大干部职工的创建意识和参与意识,使创建活动有了扎实的群众基础。
   在实际工作中,局主要领导和班子其他成员能够深入开展调查研究,讲实话、办实事、摸实情、求实效,将解决群众最关心的热点、难点、焦点问题作为工作的出发点、落脚点和切入点,全面了解情况,掌握工作动态,经常进行沟通、交流、征求意见,总结、归纳和推广行之有效的新鲜经验和做法,为正确决策提供依据,尽力解决工作中的实际问题。为充分发挥局党总支、各党支部在创建工作中的核心作用,建立了以局党组、支部为单位的党建目标管理责任制,局党组对全局党建工作进行了专题调研,及时调整工作思路,理顺了关系,明确了责任,使各项工作措施落到了实处。
   二、找准载体,健全机制。
局领导把创建工作摆上重要议事日程,成立了以党组书记、局长为组长、党组成员、副局长为副组长的明光市环境保护局创建“文明单位”工作领导小组和“创建文明机关,树立公仆形象”活动领导小组,局党组、妇委会和党支部齐抓共管,分工负责,各股室、站大队积极参与,通力协作,局党组根据支部和党员具体情况因地制宜落实创建工作,制定工作安排计划及目标责任一览表,健全和完善“文明股室”评比制度,并将创建工作纳入目标管理,层层签订了党建、党风廉政、行风、精神文明创建、民族团结进步创建活动及业务工作目标责任书,目标分解、量化、责任到人,将创建活动的各项任务融入全局各个工作环节,按照“一岗双责”的要求,把业务工作和创建工作作为统一的奋斗目标,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,使各项工作有计划、有目标、有措施,年中和年终有检查、有考核、有通报,保证创建活动落到实处。
  
三、真抓实干,全面推进。
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