文档介绍：公司员工宿舍文明宿舍评比方案-推荐通用稿

公司员工宿舍文明宿舍评比方案-推荐通用稿
公司员工宿舍文明宿舍评比方案
公司员工宿舍文明宿舍评比方案
员工宿舍是企业精神文明建设的窗口，是员工工作、学习、生活的重要场所。为优化环境，创建卫生、整洁、文明、和谐的员工生活场所，加强我司员工宿舍的精神文明建设，实现员工宿舍管理的规范化、制度化、民主化，根据员工宿舍管理有关规定特制定文明宿舍评比方案。
一、评定方式：
1、每两月评选一次，每两周检查一次；宿舍检查主要分（1）行为规范20分、（2）宿舍卫生40分、（3）内务整理40分。
2、宿舍检查的具体安排：
常规检查：行为规范：每天由宿舍管理员进行；
宿舍卫生、内务整理双周星期一由工会委员会组织宿舍管理员、部门事务员进行检查。
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注：员工积极参加宿舍文化建设、协助宿舍管理视其表现酌情获得附加分（加行为规范分）。
3、评定部门：
宿舍卫生检查工作由公司工会福利委员会总体负责。检查人员由宿舍管理员、部门事务员组成。
4、检查要求：
⑴各检查人员评分本着公开公正原则，评分记录需做到逐项清晰明细，最后相加得出总分，不得凭主观印象任意打分。
⑵检查人员必须当场向宿舍成员解释宿舍卫生的详细扣分情况并下发《宿舍卫生整改通知单》。
5、奖励方案：
根据一工厂、二工厂男、女宿舍比例特设定以下奖项：
宿舍奖金
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最佳宿舍
卫生标兵宿舍
和谐宿舍
250
200
100
一工厂
女
1
1
2
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男
1
1
2
二工厂
女
1
/
/
男
1
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/
/
取各工厂男生宿舍第一名、女生宿舍前四名依次颁发奖金。
6、其他事项：
⑴若检查人员在宿舍发现违规电器等安全隐患，该宿舍不得参与本学期星级文明宿舍和学院文明宿舍的评比。
⑵不得在宿舍养影响环境卫生和他人生活的宠物，一经发现，消学院文明宿舍评比资格。
二、其他严格参照《公司员工宿舍管理规定》。
三、本细则自下发之日起试行，其解释权在公司工会工作组。
工会福利委员会
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20xx年6月26日

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方案一：酒店优秀员工宿舍评比方案

为进一步调动员工自我约束、自我管理宿舍的积极性，创造良好的员工休息生活环境，建立公寓化的管理制度，酒店决定在员工宿舍中开展争创优秀员工宿舍的活动，具体内容如下：

一、活动主题

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提倡全酒店员工宿舍做到六净、六无、六整齐。六净：地面干净、墙面干净、门窗干净、玻璃干净、桌椅柜干净、其他物品整洁干净六无：无痰迹、无烟蒂、无乱挂、无蛛网、无酒瓶、无异味六整齐：桌凳摆放整齐、被褥折放整齐、衣物放置整齐、书籍叠放整齐、鞋子摆放整齐、用具置放整齐

二、检查时间：每周三14：00-16：00

三、集合地点：行政人力资源部办公室

四、评选对象

所有住宿人员（除编制外人员）
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五、成立检查小组

行政人力资源部：负责此项活动的组织及奖惩。保安部：负责宿舍区域的安全工作。

各部门第一负责人：负责本部门人员宿舍的监管工作及每周一次的卫生检查。宿舍长：负责本宿舍的一切工作的跟进与维护（由各宿舍进行民主评选