文档介绍：第1页 /总页数 3 页
飞行员简历
简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的"敲门砖"。以下是***整理的飞行员简历，欢迎阅读！
基本资料
姓名：
性别：女出生日期：19910112
婚姻状况：未婚政治面貌：团员
民族：特长概括：执行力及英语能力强
户籍：吉林省长春市朝阳区现所在地：北京市顺义区
求职意向
职位性质：全职到岗时间：1个月内
月薪要求：面议求职状态：
意向岗位：市场/公关/媒体类,销售类
意向行业：民用航空类,通用航空类,航天类
工作地区：北京市
工作经验
2013年7月至今：奥凯航空有限公司
公司性质：民营企业所属行业：
所在部门：担任职务：人才引进与培训专员
工作描述：
1、岗位职责编写发布、简历筛选、候选人笔试及面试;
2、上报已选定候选者至总裁并跟踪整个流程;
3、校园招聘宣讲、面试及面试情况汇总;
;
5、与各大招聘网站沟通合作事宜并跟进合同签订及付款等程序;
第2页 /总页数 3 页
6、培训计划的构思、书写及实施;
7、外部培训机构的联系、合作洽谈及合同签订;
8、各部门培训需求的审核及批复;
9、公司培训费用台帐的更新、录入;
10、培训补偿金的核查，飞行员培训确认书的保管;
11、培训确认书的收集及统计;
12、公司内部兼职讲师课时费统计及整理;
13、外籍讲师接待、课程同步翻译及后续沟通;
14、公司内部相关培训的组织、协调及收尾，如管理干部培训及新员工入职培训等;
15、公司OA系统上奖惩文件的书写、定奖惩额度、审核和批复;
16、年底工作总结，如汇总本年奖惩、计算次年奖惩预算、书写次年培训计划等;
17、人力资源部门安排的其他工作，如乘务员复试组织等。
离职原因：
2013年1月2013年4月：联想集团
公司性质：股份制企业所属行业：
工作描述：1、面试安排、候选人接待;
2、筛选简历，与候选人进行电话面试、职位沟通;
3、办理入职，包括为即将入职的候选人做背景调查、其他材料的收集与提交;
4、使用peoplefluent系统进行简历上传和简历筛选;
5、在各大招聘网站及高校BBSpost职位。
6、人力资源部门安排的其他工作。