个人自我管理.ppt

文档介绍：个人自我管理
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分享快乐!
第二页，共20页
每个人都是管理者
一个有能力管好别人的人不一定是一个好的管理者,而只有那些有能力管好自己的人才能成为好的管理者。
时间管理
个人知识管理
目标管理
自我决策
个人修炼
第三页，共20页
个人成长的根本解
无学习氛围
重复的工作
无导师
兴趣丧失
技能无提升
培训无效
无热情
自我驱动
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自我驱动-习惯
独立
依赖
互赖
积极主动
以终为始
要事第一
双赢思维
知彼解己
综合绩效
不
断
更
新
原 则
第五页，共20页
坚持和专注
坚持和专注缺一不可
量变必带来质变，渐修定有顿悟
坚韧 一 停顿不代表停止
各位同行,今天非常残酷,明天更残酷,后天很美好,但是绝大部分人死在明天晚上。
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时间管理
从救火到重要紧急事情
提升效率是王道
防止他人浪费你时间
时间就像海绵里的水，只要愿挤总还是有的! -鲁迅
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个人知识管理-建立知识体系结构
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广度和深度
沙堆模型
先积累广度再向深度发展
发展受阻时候回溯广度
粘合剂-知识关联依赖
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实践并持续改进
人们永远不可能通过思考而养成一种新的实践习惯，而只能通过实践来学会一种新的思考方式。
实践是最好的老师，但是如果不能从中学习，再多的实践也没有用。
戴明循环
亦称PDCA循环。领导和管理的一种思想方法和基本工作程序，最初由美国统计学家戴明创造。
这里P（Plan）是计划；D（Do）是实施；C（Check）是检查；A（Action）是处理。即按照 计划-->实施-->检查-->处理-->计划 这样的程序，不断循环，周而复始。
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