文档介绍：机关考勤请假制度
为规范机关工作秩序，建立正常的工作运转机制，增强
纪律观念，提高办事效率。根据有关规定，结合本局实际情
况，特制定本制度。
一、考勤
1、严格执行作息时间，不迟到、不早退，如确因特殊
情况需晚来或早走者，应事先向分管领导说明并征得同意。
2、工作时间必须严格履行本岗位职责，不准在工作时
间从事与工作无关的事项 ; 严禁串岗，严禁在上班期间上网
聊天、玩游戏。
3、以科室为单位进行考勤，由科室负责人负责考勤工
作，并于次月的第 5 个工作日前将考勤月报表送办公室审核
汇总。考勤表应如实反映本科室工作人员的出勤情况，严禁
弄虚作假。考勤制度执行情况，作为年终考核、评选先进的
的依据。
4、上班时因公外出，在本市范围、时间在 1 天以内的，
应向分管领导报告 ; 外出时间在 2 天以上，或离开本市的工
作人员，应向局长报告事由和去向。
5、在工作时间内，必须坚守岗位，遇事离岗必须说明
情况。未经批准擅自离岗，时间超过 1 天均按旷工处理。旷
工 1 天的，按情节轻重予以处理 ; 旷工 15 的天，按辞退处理。6、凡局机关重大工作、活动，无故不参加或迟到，取
消当年评优资格。
7、考勤表由办公室根据有关规定制订。
二、请假
1、干部职工的请假从严控制，因病、因事确需请假的，
方可批准。 请假应事先请假， 确因特殊情况不能事先请假者，
必须在事后及时补办请假手续。
2、一般工作人员因事请假半天以内的，由科室负责人
审批，并向分管领导报告。请假 1 天以上，须经分管领导签
字报局长审批。
3、科室负责人请假 1 天以上的，由分管领导签字报局
长审批。
4、班子成员、副县级调研员请假由局长批准后报市政
府分管领导审批。