文档介绍：9/7
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Goleader
浙江威邦机电科技有限公司
文件编号
LDA/XZ0304-2014
版本/修订状态
B/2
页码
共7页
主题
公司宿舍入住管理规定
受控状态
制定日期
修改日期
实施日期
、目的
为规范威邦宿舍管理，明确宿舍管理办法、设施配备标准、入住条件和住宿及退宿流程，为员工 创造 有一个安全、清洁、安静、文明、健康的生活及休息环境，让干部、员工能更好地全身心地投入 工作，特 制定本管理规定。
二、范围
公司员工宿舍所有房间
三、权责
.公司管理课负责本规定制定、修改、废止之起草工作。
.公司总经理负责本规定制定、修改、废止之核准。
.公司管理课负责宿舍的日常管理。
四、流程
1 •住宿申请流程；
五、宿舍入住管理规定
（一）住宿申请条件：凡集团正式录用之员工，包括临时工。
（二）住宿申请程序
，需申请住宿的员工按照住宿申请流程，应先填写《住宿申请单》、签订《住宿安 全协议书》。
2•《住宿申请单》由本人填写，本部门主管初审、管理课主管复审、管理课分管领导审核、厂区第一 负责人批准。
超出住宿标准申请住宿者，需由集团总经理核准。
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.凭核准的《住宿申请单》向管理课宿舍管理员办理住宿登记手续。
.宿舍管理员依本规定为申请者分配宿舍房间，同时发房间钥匙 1把/人，（如果员工离职，未
交还钥匙给公司，则按照50元/把扣回）。
. 住单人间的人员可以申请携带直系家属住宿，但需
填写《干部家属入住宿舍申请表》和《干部家属安全承诺书》，经批准后，由宿舍管理员安排入住，并配 备门钥匙。如家属非公司员工，则由宿
舍管理员为其办理《出入证》后，方可入住宿舍。 详见《干部家属入住宿舍管理规定》
. 新进人员需在报名时提出住宿申
请，并签订《住宿安全协议书》 ，由管理课人事组通知宿舍管
理员安排住宿，不必填写《住宿申请单》。
（三）宿舍分配原则
•住宿员工房间分配，以同部门同住为原则。
，不得自行调换；若要调换须向宿舍管理员提出申请，经宿舍管理员同意方可 调换。
3•住宿标准：（超标收费：按360元/间，补足未入住人员的费用）
一线员工（操作工）：4・5人/间；
班组长级以下行政人员：3・4人/间；
非部门主持工作的一专或副课长级为：2人/间；
部门主持工作的课级及以上干部为：1人/间；
厂处长级及以上干部：1人/间。
注：代理主持工作的，按其实际职级对应以上住宿标准，安排住宿。
（四）宿舍作息规定
.就寝时间：原则上23： 00前须回厂，23： 00点后应当熄灯睡觉，不得影响其他人员休息。
. 电脑、电视机、收音机等设备应按时关闭，不得妨碍同宿舍人员休息。
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（五）退宿管理
.退宿范畴
住宿员工离职时。
住宿员工违反《宿舍管理规定》，被勒令退宿者。
其他必要事由。
.退宿登记及统计
凡属退宿人员需到宿舍管理员处登记，并办理相关手续。
宿舍管理员每月须对各住宿人员进行统计，呈管理课主管审核后存档以备查。
（六）其它管理要求
.注意节约用水，用水后请及时关掉水源。
.洗晒衣物应到指定地点。
.禁止在墙壁或衣柜等上面张贴或钉物品，以免损坏公司物品。
.严禁在宿舍内酗酒、赌博、打架斗殴及其它不良行为。
（七）客房管理
.入住资格：
公司内短期出差人员凭《出差单》。
，凭《住宿申请单》经批准后申请入住。
•人员入住、退房需有宿舍管理员登记《客房进（退）宿记录表》。
•客人入住前，宿舍管理员保证提供清新、整洁的客房。
•客人退房时，宿舍管理员应检查客房内物品的完好性，如有损坏需要求其按规定赔偿。
（A） 奖惩措施
.住宿的员工未按照本规定执行，如果情节严重者，可做退宿处理；
.宿舍管理员应按照本规定执行落实宿舍管理，未按规定执行者，每月扣绩效分3-5分；情节严 重者，取消其宿舍管理员资格。
六、引用相关文件
《干部家属安全承诺书》、《出入
1 .《干部家属入住宿舍管理规定》之《干部家属入住宿舍申请表》
证》
七、相关流程
附件一：住宿申请流程
附件二：客房申请流程
八、相关记录表单
附件三：住宿申请单（LDA/MR-XZ0319-01
附件四：《住宿安全协议书》（LDA/MR-XZ0319-02
附件五：客房进（退）宿记录表（LDA/MR-XZ0319-03
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住宿申请流程
附件一:
填写《住宿申
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