对sz集团中层管理人员绩效考评体系的实证研究.pdf

文档介绍：分类号 密级
UDC



硕士学位论文

对 SZ 集团中层管理人员
绩效考评体系的实证研究





学位申请人： 刘玲
学科专业 ： 工商管理
指导教师 ： 廖建桥 教授

论文答辩日期 2004 年 4 月 16 日 学位授予日期

答辩委员会主席 崔南方 评阅人 崔南方 周二华 林 勇
I
A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements
for the Degree of MBA






An Empirical Study of Performance Appraisal System
for the Middle Management in SZ Group




Candidate ：Liuling
Major ：Business Administration
Supervisor：Prof. Liao Jianqiao





Huazhong University of Science & Technology
Wuhan 430074,


April 2004
II
独创性声明

本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的
研究成果。尽我所知，除文中已经标明引用的内容外，本论文不包含任何其他个
人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出贡献的个人和集体，
均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到，本声明的法律结果由本人承担。

学位论文作者签名：
日期： 年 月 日



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