文档介绍：职工体检方案
*****局职工体检方案
为确保我局机关干部、职工的身体健康～及早发现、预防和治疗疾病～经局党组研究决定～从2009年起～每年组织机关干部、职工在本县医疗机构进行一次常规健康检查～每三年组织机关干部、职工在**权威医疗机构进行一次重点健康检查～以达到对疾病的早发现、早诊断、早治疗、早预防的目的。为做好每年的职工体检工作～特制定如下工作方案:
一、体检范围和体检时间
,一,体检范围:
,
。
,二,体检时间:
每年计划安排在5至8月组织体检～具体时间由办公室另行安排通知。
二、体检项目
,一,常规检查
1、44岁以下职工:
,1,一般物理检查:内科,心、肺、肝、脾,、外科,乳腺、甲状腺、淋巴结、肛门指检,、血压,
,2,化验:乙肝一对、肝功二项,AST、ALT,、血脂四项,总胆固醇、高密度脂蛋白胆固醇、低密度脂蛋白胆固醇、甘
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油三酯,、甲胎蛋白,AFP,,定性,、癌胚抗原,CEA,,定性,、血糖,
,3,检查:胸透、心电图～女性加妇检、妇科B超,包括查环,。
2、45岁以上职工:
体检项目同上1外～加做化验[尿酸,UA,、肌酐,CRE,、EB病毒抗体[(VCA,IGA)定性]、B型超声波检查,肝、胆、脾,。
,二,重点检查
三、体检费用
体检工作结束后～由单位向承担体检任务的医院按实际参加体检的人数进行结算～在单位公用经费中列支。
四、体检组织和要求
体检组织工作原则上由局工会、办公室负责。
符合上述体检范围的职工按工会、办公室要求参加体检。
体检工作结束后～承担体检任务的医院要认真做好资料的收集和整理。体检报告包括本人的体检结果和总检医师的健康指导建议～由医院统一送**局办公室～再由办公室转发给干部职工。
对异常结果凡需进一步检查确诊的～由医院向**局办公室提出并给予安排～进一步检查的费用按城镇职工医疗保险
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办法进行～费用不计入体检经费内。
落实好医疗保密制度～对有可疑肿瘤或其它危害身体健康较大的疾病～先由体检医生报告医院体检工作小组～再由体检工作小组通知**局办公室。体检医生不宜将病情直接告知体检对象或其他人员～以免造成不必要的担忧。
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