文档介绍：1 :请你介绍一下你自己这是面试官常问的问题。一般人回答这个问题过于平常, 只说姓名、爱好、工作经验, 这些简历上都有。其实, 面试官最希望知道的是求职者能否胜任工作, 包括: 最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分等。 2 :说说你的家庭面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭情况, 探究隐私, 而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。面试官希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。 3 :说说你的最大优缺点这个问题的概率很大, 面试官喜欢求职者从自己的优点说起, 中间加一些小缺点, 最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。 4 :就你申请的这个职位,你认为你还缺什么? 面试官喜欢问求职者的弱点, 但精明的求职者一般不直接回答。他们希望看到这样的求职者: 继续重复自己的优势,然后说: “对于这个职位和我的能力来说,我相信自己可以胜任的, 只是缺乏经验,这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决。” 5 :你期望的工资是多少? 这个问题不能直接回答, 面试官希望听到:“以我的能力和优势, 我完全可以胜任这个职位, 我相信我可以做的很好。但是贵公司对这个职位的描述不是很具体,我想我可以延后再讨论”。 6 :你还有什么问题吗? 这个问题看上去可有可无, 其实很关键, 面试官不喜欢说“没有问题”的人, 因为其很注重员工的个性和创新能力。如果有人这样问: 贵公司对新入公司的员工有没有什么培训的项目? 或者说贵公司的晋升机制是什么样的?面试官将很欢迎, 因为体现出你对学习的热情和以及你的上进心。注意: 面试过程中, 求职者要尊重面试官, 认真回答每一个问题, 在回答问题之后说一句“谢谢”,能提高获胜的机会. 面试进行曲之技术面试( 项目经验) 收藏在前期已经讲过怎样分析自己,对自己进行一个准确的定位,选择一个合适的求职方向!并结合自己的实际个人情况来写一份针对性很强的个人简历! 个人简历就是个人的广告! 好的简历可以更受到用人需求单位青睐! 好的简历才能让你获得面试的机会!我们还针对面试列出了 j2ee 方面的知识点!不管是笔试还是面试都是会考到这些非常重要的知识点!面试的技术内容并不会有想象中的那么难, 主要注重基础和细节! 细节决定一切! 所以列罗的那些知识点是需要下功夫去准备的! 当然列罗的那些知识点只是一些在面试中经常会出现的问题集!每家企业都可能超出这些知识点的可能(就不要骂我了)!自己去准备吧! 技术方面的考核通常分为笔试,技术面试; 其中技术面试又分为专业知识面试和项目经验考核。应该说来笔试和专业知识面试都是考核你对某方面(j2ee ) 知识的掌握和熟练程度! 而项目经验考核则是看你是不是拥有项目经验, 是不是适合企业的用人需要, 是不是需要企业为你付出培养的成本,是不是你能够马上投入到工作中去. 企业是以你的项目经验作为衡量你的工资标准的! 所以就是会出现有些同学可能在学校学习成绩很好而企业给他开的工资并不高, 而有些同学的学习成绩一般反而得到高工资的原因! 专业知识的考核只是企业了解你具有这方面的专业素养和能力! 其实有时笔试成绩差一点或者你感觉在做笔试题的时候有些题目没有做出来或答错了并没有关系的。在技术面试的时候, 在回答专业知识方面的题目不够理想,也并不起决定性的作用!总之笔试和专业知识面试的答题达到企