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校园招聘会心得体会
篇一：校园招聘会感想
校园招聘会感想
2009年12月6日，这天学校在体育馆举办了一次校园招聘会， 可是因为睡 迟了没赶上招聘的高峰期，因此我没有看到很多人所说的人山人海，更不用说有 人在排长队。而作为一名大三的学生，我参加招聘会的原因仅是因为去感受一下 那是的气氛和现在工作岗位的需求程度，但是我发现，即使我没有抱着要应聘成 功的心态，可是会展的那种紧张气氛仍然深刻的影响了我。同时，这次的招聘会 也给了我许多复杂的感受。
第一，我还需要更加认真的去多学点知识。在每张招聘桌的上方都有一份 招聘岗位及要求，通过这次参与我知道我所学的专业的热门性，但是当我看到要 求时，感觉里自己好远。就英语而言，许多公司都要求有熟练的听说读写能力， 可是我所掌握的是不够的，就这一点就需要更加努力的去练习。另外，虽然我们 有学习一定的专业知识，但是我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识 点，因此我们还需要学习好多。
第二，虽然我们现在有学专业知识，可是他们都是理论上的，缺乏实践能 力让大学生只能成为纸上谈兵的高手。而实践是只能靠自己在工作中不断积累 的，我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作，这样才能在出校门之前有一 个丰厚的底子。说到底，我们大学生应该多考虑一下自身原因，没有机会要学会 创造机会，我们所缺乏的不仅是真正的时间，缺乏的更是一种主动能动性、自觉 性。
第三，在没有足够资本之前要尽量的放低身价。在呈四方形的现场，我们不 难看到“厚此薄彼”的现象。 在许多知名企业前很多时候是有人在排队的，但 是相比其他就明显多几分冷清。穿梭在应聘人群中，我体会到最主要的问题是当 讨论到工资问题时，往往不能达到共识。大学生中有一部分过高的估量自己，低 层实践在他们眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。而对于企业而言，他 们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起，合理定位自己的高素质人 才。因此如果大学生太过于看重自己所谓的高等学历，却不能理智的自我定位， 在就业中必定要吃亏的，那么所谓的高学历就只是等于失业