文档介绍：职工社会保险缴费比例及缴费基数调整对照资料三篇
第 1 条
职工社会保险缴费比例和缴费基数的调整与职工社会保险
缴费比例和缴费基数的调整相比较， 与数据保险原缴费方式和新缴费方式的调整相比较。实施新的缴费方式和时间缴费比例、缴费基数、缴费基数、单位和个人合计、单位和个人养老保险、基本养老保险、地方补充养老保险 (适用于户籍 )19118 以职工月工资总额为缴费基
数。但不得高于上一年度本市在岗职工月平均工资的 300%，不得低于上一年度本市在岗职工月平均工资的 6022148%。但不得高于上一年度本市在岗职工月平均工资的 300%,最低不得低于本市月最低工资标准。基本养老金 (适用于非户籍 )18108 以雇员的月工资总额为基础。但不得高于本市上一年度职工月平均工资的 21138 元，与原办法中的 300 元相同。最低不得低于本市月最低工资水平。 综合医疗保险(包括地方补充医疗保险以职工月工资总额为缴费基数， 但不
得高于本市上一年度职工月平均工资的 300，且不得低于正在修订的
本市上一年度职工月平均工资的 60 个新办法。目前，按照本办法，
实行住院医疗 (包括地方补充医疗 )。。本市上一年度在岗职
工月平均工资作为劳动者每月医疗费用支付的基数，为 12 元，其中
单位支付 8 元。个人缴费 4 元，在去年全市职工月平均工资的基础上，
一次性缴纳 18 年 121212 个月的医疗保险费。综合医疗保险
参保人员以职工月工资总额为缴费基数， 但不得高于新政策制定时上
年度全市职工月平均工资的 300%。不低于全市在职职工上一年度平
均工资 60 元住院医疗保险 全市在职职工上一年度平均月工
资为缴费基数劳动医疗保险无失业保险 1 单位数 40(单位承诺 )以全市
在职职工上一年度平均月工资为缴费基数 321 以全市最低月工资为
缴费基数 XXXX 1 月 1 日工伤保险 0 .5 、1
1、 三个等级 (单位承诺 )以职工月工资总额为缴费基数，
但不得低于规定的最低工资标准， 与原办法相同。 在 XXXX ，基准利
率将继续下调。在 XXXX 工作的雇员的平均工资 (1 岁以上 30 年)将
在超龄年取消。 1 月 1 日， XXXX 将发表两篇文章，发表两篇文章，
发表两篇文章。将公布员工的社会保险缴费率。将公布
XXXX 社会
保险缴费率清单。员工单位负担率将从
XXXX 12
月 1 日调整至
XXXX
11 月
30
日。城镇企业职工基本养老保险为 60 人，但不超过 300 人。职工社会保险缴费比例列入 XXXX XX 市职工社会保险缴
费清单。养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、基本医疗保险、基本医疗保险的核定比例， 帮助本市城镇职工大额互助医疗。 根据上一年的平均收入，在 XXXX 年 4 月批准了个别案例，该年 4 月至次年 3 月的基数保持不变。
养老金、