文档介绍:个人劳动合同范本
3 / 33
个人劳动合同范本
随着人们意识的不断增强,越来越多的人意识到签订合同的重要性,以下是小编整理的个人劳动合同,欢迎参考阅读。
个人劳动合同范文一
甲方(聘用方):_________
乙方(受聘方):_________
甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条 合同期限
:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至
4 / 33
作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
第四条 工作条件和劳动保护
,每天工作_________小时的工作制度。
,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
。
第五条 工作报酬
、市政府和单位的有关规定,甲方按月支付乙方工资,为_________元人民币。
、市政府和单位的有关规定,调整乙方的工资。
。
、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
、待业保险金和其它社会保险金。
6 / 33
第六条 工作纪律、奖励和惩处
、法规。
,自觉服从甲方的管理、教育。
,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
、劳动纪律,甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。
第七条 病假和事假
,须凭甲方指定的医生证明,乙方在一个合同期(_________年或_________学年)内,累计病假不满_________天,工资按照_________%发给;超过 _________天后,甲方有权解除聘用合同;若未解除合同,工资将按_________%发给,直至恢复正常工作为止。在合同期内乙方因公出差,在当地政府指定的医院就诊的医疗费用,由甲方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。
,甲方将按日扣发工资,在合同期(_________年或_________学年)内,事假累计不得超过_________天,连续事假不得超过_________天:超过_________天,将扣发_________天工资。未经甲方同
7 / 33
意而擅离职守的,旷职_________天,扣发_________天工资,情节严重的,甲方有权解除合同,并追究乙方的违约责任。
第八条 聘用合同的变更、终止和解除(本合同由法斗士整理提供,找律师上法斗士)
,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
,聘用合同自行终止。
,聘用合同可以解除。
,甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;
(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;
(5)被依法追究刑事责任的。
,甲方可以解除聘用合同,但
8 / 33
应提前三十天以书面形式通知受聘方。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人