胸痛中心制度培训.ppt

文档介绍：胸痛中心制度培训
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一、联合例会制度
急性胸痛起病急（如急性冠脉综合征，主动脉夹层，肺动脉栓塞及张力性气胸），进展快，误诊率和死亡率高，为了提高胸痛急症接诊、诊断及治疗的效率，强化多学科，多部门间的协调合作，协调院内外各相关部门的立场和观念、共同促进胸痛中心建设和发展，做好急性胸痛的诊疗工作，改进工作质量和流程，制定联合例会制度：
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1、会议时间
胸痛中心工作会议每季度举行一次，时间为每季度的第三周的星期四15：00举行(如有改变另行通知)。
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2、地点
第一会议室(如有改变另行通知)。
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3、要求参加人员
胸痛中心委员会主任委员、行政总监和医疗总监、协作科室副高以上人员、120急救指挥中心代表、急诊科和心内科相关医护人员(值班除外)。
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4、会议内容
（1）对本周期内进行胸痛急救系统的病例救治情况进行总结讨论
（2）讨论本周期内胸痛处理流程，找出工作流程存在的问题
（3）提出如何解决流程过程中问题，如管理体系中存在的问题和科间协调，进行工作质量和流程的改进
（4）制定下一步的胸痛中心内部培训内容
（5）胸痛网络点发展、宣传及运行情况
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二、质量分析会制度
通过质量分析会对胸痛中心运行过程中的各项数据进行汇总分析，肯定工作成绩，发现存在的问题，最终提出整改措施，从而可以完善工作中的不足之处，为胸痛中心委员会提供胸痛中心建设和运行质量的评价依据。
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1、会议时间
胸痛中心质量控制分析会每月召开一次，召开时间安排在每月第四周的星期四15:00点举行（会议举行前1周会通知）。
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2、地点
第一会议室（如有变动另行通知）
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3、要求参加人员
胸痛中心委员会主任委员、行政总监和技术总监、协作科室副高以上人员、120急救指挥中心代表、急诊科和心内科相关医护人员(值班除外)。
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