文档介绍：泉颍小学学校管理改进方案
一、现状分析：
泉颍小学，始建于1993年，位于颍泉区泉颍街道办事处泉颍社区，太和路468号。学校现有10个教学班，在校学生485人。学校占地面积7670平方米，建筑面积2590平方米，其中教学用房2560平方米，厕所30平方米。学校有200米塑胶环形跑道的水泥操场，有图书室、音乐室、美术室以及科学实验室，班级配有班班通项目的电视电脑触摸一体机。学校进行了校园文化建设，环境优美，景色宜人。学校现有在编教师33人，小学高级教师19人。年龄偏大教师较多，年轻教师较少。
目前学校教师虽多，但却不能适应学生全面发展的要求，教室虽有，但却不能适应泉北新区建设的要求。也就是说，我们还缺乏一些专业课的教师，还缺乏教育教学上面的新鲜血液，同时为了把学校建设成为新型现代化的学校，我们的学校大门显得过于古旧，还没有像样的门卫室和厕所，还没有会议室、多功能教室、存车棚、学生食堂和学生宿舍，这些制约了学校的快速发展，如果这些问题不予解决，学校无论如何也不可能跨入现代化学校的行列。
二、改进依据：
阜阳市薄弱化学校建设文件和阜阳市办学能力提升三年计划。
三、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持“及时发现、及时整改、及时规范”的原则，明确时限，落实责任，切实解决管理中存在的突出问题和薄弱环节，促进我校教育事业又好又快发展。
四、改进目标
整改目标1：组织教师学****落实《中小学教师职业道德规范》，《中小学教师行为十不准》加强教师的师德师风教育，教育全体教师做到爱岗敬业，廉洁从教。热爱教育事业，热爱学校，热爱学生，精于教书，勤于育人，把握好备课、上课、作业、辅导、检查考核等环节，完成好课内外教学、教学总结、教科研等各项工作任务。、有缺必补、有错必纠。时限：
整改目标2：努力克服我校教师紧缺的困难，一方面向上级教育主管部门申请配备师资，一方面就学校现有师资人才中选拔根据学校需要培养欠缺学科人才。在学生当中营造重视学****喜欢学****的良好氛围。使我校各科教学都在教学方面有新突破，有新进展。时限：
整改目标3：校务公开工作在教代会讨论通过的校务公开制度下规范有序地开展，达到公开的内容明确，形式完善，公开及时的目的。特别是与教职工有直接利益关系的奖惩制度、职称评聘等事项，及时、客观地给予公开，接受监督。取得广大教职工及群众的好评。时限：
整改目标4：安全稳定管理规范到位。确立学校法定代表人为安全稳定工作第一责任人，学校班子成员分工负责，部门负责人、班主任、任课教师层层签定职责范围内的安全责任书。层层落实安全稳定工作责任。及时发现和掌握可能影响学校安全稳定的突出问题，严防发生重大群体性事件和在重大活动和敏感时期出现影响稳定的事端。
加强食品卫生管理。禁止学生带零食进校园，教育学生不去小摊贩买零食吃。加强饮用水卫生管理。禁止学生饮用生水。加强传染病防治管理。继续做好“消杀”和“三检”工作。加强学生路队护送管理。做好放学时的学生疏散工作，杜绝拥挤、踩踏事件发生。注意学生的交通安全要求家长按时接送学生上学，严禁乘坐无牌无证车辆。 严格执行安全稳定事件报告制度。时限：
五、改进重点
（一）加强教师队伍建设
1、推进师德建设。2、推进教