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学****李安喜先进事迹心得体会
学****李安喜先进事迹心得体会
“坚持‘管理出效益，从严管理出大效益，精细化管理出最大效益’的理念，从思想政治工作入手，以理念引领提高执行力，实施‘紧螺丝’式管理„„”这是我学****李安喜事迹材料 印象最深刻的语句，他凭着责任和使命感，凭着坚定的信念和奉献进取的精神，用自己巨大的魄力、魅力和能力，改变了茂名石化和齐鲁石化这两座巨大石化航母的命运，他是石化人学****和推崇的榜样。
只有负责人，才能受尊重。在社会市场经济环境下，最能为社会创造价值和财富、最受客户信任、最受员工爱戴、最受社会和民众欢迎的企业才称得上“高度受尊敬”的企业。作为一名普通员工，虽然谈不上给企业做多大贡献，可依然希望企业能进一步发展，从1998年的关停并转，到2002年的借鸡生蛋；从2011年盛传的扩建为250万吨，到时下的产品质量升级„„期间的“跌宕起伏”相信每名职工还历历在目。就目前的现状而言，只有从产品质量升级和挖潜增效上寻求新的发展，精细管理、降本增效也是我厂管理精髓。“坚持管理出效益，从严管理出大效益，精细化管理出最大效益”、“ 安全生产是天职、经济运行是水平”、“效益是企业的生命，是职工利益的源泉”、“大企业要创大效益，做大贡献”„„如果只学****李安喜的管理理念而不能从根本上引导干部职工树立责任意识和使命感，那学****只会停留在口头上，学****只是流于形式。
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“领导心中有职工，职工心中有企业”李安喜秉承的这种理念让职工切身感受到领导的关怀和温暖。“人心换人心，四两换半斤”，每一名职工都是有感情的，如果领导居高临下，每天板着一 ……此处隐藏7023个字……指标，打破多项行业记录。这是我们石化人的本色，也是我们石化人的向标，他用自己的实际行动告诉我们：要始终坚信，只要努力干活，不可能就会变为可能，可能就会变为现实。现在我们能够有一份稳定的工作，只要我们共同努力，心往一处想，劲往一处使，将工作中的一切障碍有效的过滤和屏蔽出去，找到有机的锲合点，抓好安全，合理的运用新技术，成绩就会不断的涌现出来。要做到这些就给我们提出了新的课题，自己在自己的心上打上一个问号，我要如何做到这些？其实李安喜已经告诉我们要：爱学****善思考、敢担当、勇作为、有想法。同时企业若要健康有序的发展，一定要激发出企业每个员工的潜力。员工是我们企业生存和创造财富的最根本的单元细胞，只有很好的激发每一个员工的潜力，才能够使企业得到更大的效益。学****是员工熟练操作的根本和进步的基石，不断的学****才能够将新技术、新动力较好地融入到现实