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护士长竞聘面试题完整版.doc

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护士长竞聘面试题完整版.doc

上传人:国霞穿越 2021/11/6 文件大小:17 KB

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护士长竞聘面试题完整版.doc

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文档介绍:: .
面 试 题(满分 100 分)
总体印象分: 4 分。 着装整齐、举止得体,思路清晰,语言表达 流畅。
1、请谈一下你报考护士长岗位的优势和劣势。 (17 分)
答题要点:( 1)优势在德才( 7 分)和工作实绩方面( 5 分)阐 述。
(2)劣势客观、结合实际( 5 分)。
2、有人说:只有高超的医术才能挽救患者的生命。有人说:三 分治疗七分护理。请谈一谈你的看法?( 18 分)
答题要点:(1)两种观点都正确。 没有高超的医术挽救不了患者 的生命,但没有科学的护理,也确保不了患者的痊愈。 (6 分)
( 2)医生和护士在医疗行业中的作用是相辅相成, 缺一不可的, 是相互支持和相互协作的关系。 (5 分)
( 3)作为护士长应带领全科护士在履行好本职工作的同时,与 医生多沟通、交流和积极配合,共同为患者的治疗和康复做贡献。 ( 7 分)
3、假如你是某科室的护士长,一天晚上十点你科护士打电话给 你说值班时与患者发生纠纷, 被患者打伤, 这时你应该怎么做? (18 分)
答题要点:(1)立即赶往医院,了解事态严重程度,如果护士被 患者打伤则立即报告 110,由公安部门介入处理。 (5 分)
(2)如果只是口角之争,则深入了解事情经过,客观判断双方 对错,如果错在护士则与护士一起向患者解释并道歉。 如果错在患者, 则动之以情晓之以理对患者进行说服教育,并同时安慰好护士。 ( 6
分)
3)无论事态严重与否,事后召集全科护士开会,对此次事件 进行通报和讨论,明确观点和态度,分析原因,制定相应预案,杜绝 类似事件再次发生。(7 分)
4、假如你是某科室护士长,由于患者量加大重新调整排班,而 其中有一名护士不服从工作分配, 当面顶撞,这时你应该怎么办? (18 分)
答题要点:(1)工作分配上做到有理有据,让护士明确分配的原 则、总体的考虑和理由,让护士知情。 (5 分)
(2)认真听取护士的意见,了解护士的愿望以及不服从工作的 原因。如果合情合理,则酌情考虑并予以调整,如果理由不充分,甚 至为了一己私