文档介绍：预定人员发工资叫什么
话题： '国有企业工资待遇有具体规定吗？
推荐回答：国有企业薪酬制度研究 在研究薪酬制度之前，我们
首先要理解关于企业报酬的几个基本问题。首先，所谓工作报酬（雇
员报酬）是指雇员因雇佣关系而获得的各种形式所谓支付。 雇员报酬
包括两个部分：（1）以工资、薪水、奖金和红利的形式支付的直接货 ...
话题：一个公司是如何给员工制定薪水标准的 ?
问：比如 ,员工薪水与公司的经营利润有什么直接的关系 ? 这方
面受什么法规政策 ...
推荐回答：从标准化的定薪角度来讲， 企业确定薪资标准需要综
合进行考虑： 1. 要了解企业所在行业的基本薪资标准，依据该标准
确定本企业的薪资水平。 比如你是汽车制造行业， 如果按照食品行业
的薪资标准定薪酬，可能就不是太恰当；
规...
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话题：发工资人数决定缴纳残保金多少？
问：想知道发工资人数决定缴纳残保金多少？我公司 10 个人按
08 年平均工资或 07...
推荐回答：按国家残疾人保障法要求， 每个企业都需要安排一定
比例的残疾人（有的地方为职工总人数的 % ）没有达到 比例的就
需要缴纳残疾人保障金。一般按未达到规定安置比例的人数 *上年度
本地区职工年平均工资总额的 100% 缴纳（各地具体规定有差别） 。
建议 ...
话题：什么是劳务派遣，劳务公司和用工单位有规定必须哪 ...
推荐回答：您 参考 中华人民共和国劳动合同法 第二节劳务派
遣 第五十七条劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册
资本不得少于五十万元。 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人
单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。 劳务派遣单位与被派遣劳
动者 ...
话题：给员工订销售任务 ,如果员工不能完成扣员工工资是否 ...
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推荐回答：当然不合理了，在我国销售这方面，一般都是基本工
资加提成，基本工资一般很低，提成很高，谁销售的多自然工资就高，
而你这种做法不仅不能提高员工的积极性， 反而适得其反， 因为销售
任务量太难确定了，有太多的因素，并不是你的一个数字那么简单 ...
话题：公司给员工交社保一定要按工资来交吗
问：公司跟员工签的合同是 1500 元的工资，社保也是按 1500
来交的，但是实际发 ...