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三年发展规划.doc

上传人:bjy0415 2021/11/6 文件大小:21 KB

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三年发展规划.doc

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文档介绍

文档介绍:2014.9—
骆 倩
坚守理想的人会收获生命的奇迹,而没有理想或失去理想的人只能随波逐流,浪费生命,最终一事无成。人常说:没有计划的生活是盲目的,停滞的知识迟早会被淘汰。作为一个刚踏入教师行业并准备为教育奉献终身的小学教师,我觉得在我的职业生涯中,我必须学会发展自身的职业能力,以便适应不断发展的教育需求。在此,我对我的职业个人发展做了如下规划:
一、对教师专业发展的认识
有位专家说,没有教师的成长,永远不会有学生的成长。这充分说明了,教师专业成长的重要性。新课程给教师专业发展带来的新挑战是多方面的,其核心是要求教师确立课程意识,从传统的教材教法走向课程,更新知识观、教学观和学生观,把课程改革的过程当作一场思想解放、观念更新的过程,切实把自己的教育观念和行动统一到素质教育的要求上来,统一到新课程的方向上来。
加强校本教研与科研就是对教师专业成长的的一种具体体现。认识到教师自我专业发展应该根植于自己的教育教学实践,在自己熟悉的领域中探究、反思和理论提升。要学会规划自身的教师生涯,在不断实现规划目标中完善自己、发展自己,成为一名名副其实的好教师。
二、自身状况分析

我从事教学工作仅两年,在英语教师中是最缺乏经验的,但同时也是最年轻的。这样的现状使我对教好孩子有了更多的设想,不必踏着别人的原路,同时也可以借鉴别人的好方法。养学生自主学****的好****惯、创新精神和实践能力是我的基本目标,教学之余我也不断进行学****提升自身素养。在领导和同事们的支持和帮助下,教学方面我逐渐进步,但这还远远不够,要跨越目前的状况需要付出更大的努力。随着教育改革的深化和推进,感性的教学经验需要有科学的方法和理性的分析做指导,来服务教学服务学生。

这两年来,我注意总结自己的教学方法和过程,乐于听取一些有利于自身进步的有用的意见和建议,并希望在一定的教学时期能形成拥有自己的教学风格和教学方法。同时我认为,在课堂中学生也可以是老师的老师。课堂上,做到学生和教师“双赢”才是成功的教学课堂。但是两年的经历在漫长的职业生涯显得那么渺小,感受更多的是自己工作中的不足。教授过后只是会在脑海里过一遍,却没有能够及时将教学过程的得失记录下来,没有充足的第一手材料这不利于自己的将来做进一步的思考和研究。教学过程有时会即兴发挥,不按章出牌,有时会有意外收获,有时却未如理想,也说明在备课时考虑欠周。有时也会因为自己的情绪影响上课。总之,没有一个完整的体系支配自己的教学活动,在备学生这方面也有所欠缺,我还需不断学****和实践。平时面对班上一些“老毛病”时会无从下手或是处理不够完善,总是等处理完了才发现问题。在教育学生的耐心上还不够,方法不够科学。在接下来的工作中我对自己页提出了要求,希望自己可以成长的更快,教师的身份决定了我必须走在学生的前面。
三、自身专业化发展目标
(一)总体目标:
在今后的三年里,我会首先加强基本功训练,充分利用自己的专业知识,注重创新精神的培养,勇于向高难度挑战,发扬实干精神和实践能力,注重情感态度和价值观的发展。努力掌握课程改革理论和方法,加深对新课程理念的理解,并落实到平时的教育教学过程中,提高自己的教育教学水平,形成自己独有的风格。我相信人的潜能是无限的,有挑战才会有更大的收获。力求自己由专业型向经验型教