文档介绍：岗位分析调查表一、基本信息姓名:岗位名称: 部门:工作地点: 直接上级:直接下级: 二、工作时间 :每日自()小时开始至()时结束 ()小时 .(总是、有时是、否) .(是、否) ,则最忙时常发生在哪段时间() (%) ();每次平均需要()小时 ()次;每次平均()小时三、工作内容/ 工作权限 1、请准确、简洁地列举你的主要工作内容(若多于 12条可以附纸填写,下同): (1)(2) (3)(4) (5)(6) (7)(8) (9)(10) (11)(12) 上述内容,与岗位描述中的内容是否有差异?如果有,有哪些?产生的原因是什么? 2、您常起草或撰写的文字资料有哪些? 等级 1-----2------3------4------5 频率极少偶尔不太经常经常非常经常通知、便条、备忘录() 简报() 信函() 汇报文件或报告() 总结() 公司文件() 研究报告() 合同或法律文件() 其他() 3、请列举你有决策权的工作项目? (1)(2) (3)(4) (5)(6) (7)(8) (9)(10) 上述内容,与岗位描述中的内容是否有差异?如果有,有哪些?产生的原因是什么? 4、请列举你没有决策权的工作项目? (1)(2) (3)(4) (5)(6) (7)(8) (9)(10) 上述内容,与岗位描述中的内容是否有差异?如果有,有哪些?产生的原因是什么? 四、工作要求 1、在每天工作中是否经常要迅速做出决定? 没有-------很少-------偶然-------许多-------非常频繁 2、您手头的工作是否经常被打断? 没有-------很少-------偶然-------许多-------非常频繁 3、您的工作是否经常需要细节? 没有-------很少-------偶然-------许多-------非常频繁 4、您所处理的各项业务彼此是否相关? 完全不相关-------大部分不相关-------一半相关-------大部分相关-------完全相关 5、您在工作中是否要求高度的精力集中,如果是,约占工作总时间的比重是多少? 20% -------40% -------60% -------80% -------100% 6、在您的工作中是否需要运用不同方面的专业知识和技能? 否-------很少-------有一些---------很多--------非常多 7、在工作中是否存在一些令人不愉快、不舒服的感觉? 没有--------有一点---------能明显感觉到---------多----------非常多 8、在工作中是否需要灵活地处理问题? 不需要--------很少---------有时---------较多--------非常多 9、你的工作是否需要创造性? 不需要--------很少---------有时---------较需要----------很需要 10、您在履行工作职责时是否有与其他员工发生冲突的可能? 否---------很少可能--------有可能----------可能较大---------很可能 11、你认为胜任这个岗位需要什么样的文化程度: 初中高中大专本科硕士及以上不好估计 12、你认为胜任这个岗位需要几年的相关工作经验: 不需要 1年2年3年4年5年及以上不好估计 13、你认为一位没有相关工作经验的大专学历的人员,需要多长时间的培训可以胜任工作: 不需要培训 3天以内 15天以内 1个月以内 3个月以内半年以内半年以上不好估计 14、你认为什么样的性格、能力的人能更好的胜任该岗位: 15、你认为什么样的心理素质的人员能更好的胜任该岗位: : 17、你所从事的工作有何体力方面的要求? 轻---------较轻--------一般---------轻重----------重 18、其他能力要求等级:1-----2------3------4------5 程度:极少偶尔不太经常经常非常经常领导能力() 指导能力() 激励能力() 授权能力() 创新能力() 计划能力() 资源分配能力() 管理技能() 时间管理() 人际关系() 协调能力() 谈判能力() 说服能力() 公共关系() 表达能力() 写作能力() 信息管理能力() 分析能力() 决策能力() 实施能力() 其他() 五、工作监督 1、直接和间接监督的属下人数() 2、监督你的上司人数() 3、请简明地描述你的上级是如何监督你的工作的: 4、请简明地描述你的哪些工作是不被