文档介绍：年度工作计划暨 xx 年度工作计划 xx年, 办公室在公司、公司党委的正确领导和全体员工的共同努力下, 围绕公司工作大局, 努力增强工作主动性和创造性, 各项工作全面上水平, 服务质量整体上台阶,较好地发挥了参谋助手和综合协调作用, 全面完成了年度责任考核各项指标。现特定 xx 年公司年度工作计划方案如下: 一、加强学****教育, 优化队伍结构, 员工整体素质全面提升一方面加强员工政治教育。坚持每周交班会制度,及时传达上级和公司有关重要文件精神, 并通过支部“三会一课”、室务会等形式, 特别加强员工思想政治教育,进一步提高了全体员工的政治理论水平。加强党风廉政教育, 筑牢思想防线, 全年杜绝了任何路风不良反映。加强对骨干分子的培养教育,先后有名同志考察合格转为正式党员, 名同志被吸收为中共预备党员,1 名同志被确定为建党培养对象,名同志被提级。一方面加强员工业务学****创造条件选派员工参加各级组织的专业培训和专题调研活动, 其中“两办”干部培训1人次、应用写作培训人次、档案管理人次, 计划生育管理人次, 提高了员工业务能力水平, 队伍整体素质有较大提高。同时, 优化队伍结构, 调整秘书人次, 更新了血液, 秘书队伍更加年轻化。事实证明, 我们现在的这支队伍, 较之前年, 思想更成熟, 经验更丰富, 能力更全面, 都能在分管的工作上独挡一面, 分扛一面旗。二、围绕中心工作,规范运作程序,参谋助手作用发挥良好一是积极参政议政。围绕公司中心工作, 充分发挥办公室“综合部、参谋部”的综合协调作用, 协调沟通相关部门, 积极出谋献策, 科学制定措施, 抓好督促落实。如: 针对下半年增收节支形势严峻的实际, 我们积极协调有关部门, 综合整理出增收节支攻关措施,并督促检查落实,取得了较好效果。加强信息调研,收集掌握运输经营信息,深入开展了构建安全落实机制和总结、规划公司年度工作的调研,为领导决策提供了依据。并认真做好值班信息、信息专报、情况通报的采编工作, 全年共编发各类信息期, 集团公司转发公司信息条。二是改进办文质量。依据集团公司最新公文处理办法, 结合公司实际, 制定出台了,进一步规范了办文程序,规范了公文处理,结束了一直以来公司公文处理较为混杂的局面。落实, 严把公文质量关, 不办、不收不规范性公文, 先后退回事业部重办的不规范性公文件。坚持文秘人员严格核稿, 确保办文质量, 全年审核各部门文电余件, 没有发生大的差错。坚持“文以载道”,全年拟制涉及全局性工作的各类规范性文电件,认真起草公司各类汇报、领导讲话稿余篇, 较好地发挥了“以文辅政”的参谋助手作用。三是增强办会效果。认真做好会议准备工作, 切实提高办会水平, 全年没有在会务工作上发生失误。专门发出通知, 进一步规范总经理办公会议题的收集,并认真落实议题报审制度,不属办公会议事内容的, 做到坚决不上会, 有效提高了会议效率。切实抓好会后信息、纪要的整理工作, 对会议精神进行传达贯彻。抓好会议决定事项的督促落实, 保证会议取得实效。办公室承办的领导干部会议、信访工作会议等均取得了预期效果。四是提高办事效率。进一步规范办事程序。如: 针对各单位、部门“白纸”请示、报告直送领导,牵扯公司领导工作精力的情况, 办公室以落实为契机, 明确规定基层单位请示、报告必须以“红头”文件行文, 机关各部门请示、报告必须采劝红