文档介绍：三生奖金制度XX
三生奖金制度XX
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三生奖金制度XX
三生奖金制度 XX
最多做三个市场，最大市场做基础线，第二个市场开始
计算。
1、普卡会员提小市场 8%，周封顶 3500 元 ; 2 、银卡会
员提小市场 10%，周封顶 14000 元; 3 、金卡会员提小市场
12%，周封顶 28000 元 ; 4 、钻卡会员提小市场 15%，周封顶
77000 元 ;
例如：你的基础市场有 2 万 PV，小市场本周新增 1 万
PV，你是钻卡会员组织奖就是 10000X15%=1500美元，换算
***民币， 1500X7=10500 元到你帐上该得的组织奖。 你是普
卡会员组织奖就是 10000X8%=800美元，换算***民币，
800X7=5600 元，因为普卡周薪封顶是 3500，所以只有 3500
元奖金，其余部分不予计算的 ! 组织奖，顾名思义就是组织更多的人和你一样来宁波三生公司平台消费，帮助公司锁定更多的终端客户，这个奖金是赚快钱的特征，下面我们来看
看，比如说这个是你： 你介绍了一个 A 朋友，一个 B 朋友，这个时候你有多少钱的收入呢 ?就看你是什么级别会员了，如果你是普卡会员，就能享受 8% 的组织奖，如果是钻卡会员享受 15% 的组织奖， 比如你的 A 市场，团队累计业绩 10
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万 PV ，你的 B 市场，团队累计业绩 5 万 PV ，如果是普卡会员，你就拿小区业绩 5 万的 8% 就是 4000PV ，换算***民币 *7 ，应该是 万，钻卡会员就拿 15% 就是
7500PV ，人民币是： 万。 ( 1PV=7元人民币 ) 这里，请注
意了，双轨制度为了防止崩盘，一是提成比例要合理，另外
还需要有奖金封顶，所以在组织奖里，三生公司设置了一个
周薪封顶，普卡封顶是 3500 元，钻卡封顶是 万。所以如
果是普卡， 万只能拿 3500 ，多的钱，你拿不走，归公司
所有，就是因为当初的定位不对，导致收入受到严重损失 !
而如果是定位钻卡，那这 万可以全部拿走。
二、零售奖 (56%) ：月结月发
1、零售利率： 20% wo
本人当月新增零售业绩 (PV 值)20%的零售利润返还 ( 消
费就省钱，销售就赚钱 )
注意：成为会员当月未完成零售 20%，将不能享受零售
第二、三项奖金
2、零售推荐奖： 2%
( 第一代提 1%，第二代加提 %，第三代再加提 %)
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注：按推荐血缘关系和推荐人当月
40PV复销考核合格
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性紧缩后核算
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3、级差奖励：
20%
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业务主任
+6%
五星经理
+1%
合高经理
+2%
一钻经理
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+1%
一星经理
+2%
二钻经理
+%
二星经理
+2%
三钻经理
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+%
三星经理
+2%
四钻经理
+%
四星经理
+2%
五钻经理
+%
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4、同级奖励：
4%
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五星经理： 同级奖 × 4 代 =1% 一钻经理： 同级奖 × 3
代=% 二钻经理： 同级奖 × 3 代 =% 三钻经理： 同级奖 ×