文档介绍：劳动合同补充协议(劳动合同附件)((精)
劳动合同补充协议(劳动合同附件)((精)
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劳动合同补充协议(劳动合同附件)((精)
劳动合同补充协议
--劳动合同附件
甲方 :
乙方 : 身份证号 :
甲乙双方已根据《劳动合同法》和有关规定签订《劳动合同书》一份 ,为了进一步明确
彼此的权利义务关系 ,经平等协商 ,自愿签订本补充合同 ,作为《劳动合同书》的补充 ,兹
以双方共同遵守。
第一条 劳动合同期限中包含试用期 ,试用期间甲、乙任何一方都有权终止合同 , 试用期内员
工的管理参照公司相关人事规章执行。
第二条 乙方试用期满后是否被正式录用 ,以“试用考核表 ”考核结果为依据 ,若未被录用 ,
《劳动合同书》自动失效。
第三条 试用期限为 第十一条 甲方根据生产经营需要 ,依法制定《员工手册》等相关规章制度 ;公司的规章制
度作为本合同的附件 ,乙方必须予以遵守。乙方违反公司规章制度的 ,甲方有权根据规章制
度进行处理 ,直至解除本合同。乙方在签订《劳动合同书》和本补充合同前必须对公司的规
个月 ,试用工资为 元/月 (按公司要求出勤天数计 ,试用
期间加班或值班工资按公司有关薪资政策执行。试用期不参加绩效考核。
第四条 转正后基本岗位工资为 元/月 ,月度 (季度绩效浮动工资为 元/月,
兑现时间 :月度工资和考评的月度浮动工资按照公司制度按月兑现。
第五条 乙方岗位工资等级调整根据年度考核情况 ,原则上每年调整一次 ,具体参照公司相关
薪酬制度及《岗位工资对照表》执行。
第六条 凡是合同制员工有享受公司规定的福利和津贴 ,乙方按甲方薪资政策中规定的条款执
行;
第七条 在尊重乙方个人意愿的前提下 ,甲方按国家和政府规定为乙方交纳相应的保险费 ,乙
方个人缴纳部分 ,由甲方按国家和区政府规定代扣代缴。
第八条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和杭州市的有关规定执行 ;乙方
患病或非因工
负伤的医疗待遇按国家、杭州市有关规定执行。
第九条 乙方薪资收入的个人所得税由甲方代扣代缴。
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第十条 乙方劳动时间按甲方考勤作息时间有关规定执行。
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章制度作深入了解 ,并愿意将公司规章制度作为本合同的附件 ,严格遵守。
第十二条乙方应按《员工保密协议》保守甲方 (公司秘密 ,若乙方违反《员工保密协议》 ,给甲方造成损失的 ,除承担违约责任外 ,还应依法承担赔偿责任。
第十