文档介绍：2013年和谐劳动关系创建工作总结(精)
2013年和谐劳动关系创建工作总结(精)
1 / 3
2013年和谐劳动关系创建工作总结(精)
2013 年***** 和谐劳动关系创建
工作总结
在区委、区政府的正确领导下 ,在上级业务部门的关怀指导下 ,我局结合全年工作重点 ,不断调整工作思路和工作方法 ,充分发挥劳动保障监察职能作用 ,较好地完成了目标任务 ,现将 2013 年度和谐劳动关系创建工作总结如下 :
一、工作完成情况
1、稳步推进劳动用工备案工作。我局与社保分局、各管委会、各街道办事
处、社区密切配合 ,稳步推进、深入开展劳动用工备案工作 ,成效显著。街道、社区充分发挥了基层劳动保障平台的作用 ,及时更新劳动用工备案数据 ,实现了数据的动态掌握 ;用人单位随时就近进行劳动用工备案 ,降低了备案成本 ;全区基本实现了劳动关系与就业、社保工作在基层的有机融合 ,形成了劳动关系工作网络 ,促进了劳动保障工作的整体协调发展。截止 9 月底 ,我区劳动用工备案及劳动保障书面审查已达
到 1916 家,涉及劳动者 37403 人,劳动用工备案企业劳动合同签订率为 100%,圆满完成年度劳动用工备案工作目标。
2、深入开展劳动保障监察网格化和网络化管理工作。我区结合实际 ,以街道(管委会为中心设置一级网格 ,以社区 (村为单元划分二级网格 ,分别承担网格内劳动
保障
监察的基础管理工作 ,指导督促各类用人单位与劳动者依法签订劳动合同、参
加社会保险、及时足额支付工资等。我局全力推进 “两网化 ”建设工作 ,尽量将矛盾
纠纷化解在基层 ,有效预防了劳动关系群体性事件 ,切实维护了劳动者的合法权益。
截止 9 月底 ,我区共对辖区 3376 家用工单位进行了劳动保障信息登记 (采集工作。
3、全力维护农民工合法权益。我区把清理拖欠建设领域农民工工资和处置群
体性讨薪事件作为年度重要工作 ,以建设领域在建工程项目、建筑企业清欠工作为
重点 ,切实维护农民工合法权益 ,及早预防、提前介入 ,从源头上杜绝拖欠工资行为的
发生 ,着力实现在建工程项目检查率 100%,农民工投诉案件查处率 100%的“双百 ”目
标。截止目前 ,共检查建筑工地 68 个,施工单位 103 家,涉及农民工 12647人,参保人
数 9913 人;为 1430 名农民工追回拖欠工资款 ;处置突发性、群体性上访案件 8 起 ,接待投拆、上访、咨询人员 1300 余人。
4、加大对《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等法律法规
的宣传力度。开展两次《三法一条例》及相关法律、法规宣传活动 ,共发放宣传资
料 2000 余份 ,并为 600 余名劳动者现场解答相关法律法规政策。在日常巡查和接待上访投诉工作中 ,及时向劳资双方宣传相关法律法规 ,全面提高用人单位和广大劳动者的法制意识 ,增强劳动
者依法维权的能力 ,提高企业和劳动者遵守法律法规的自觉性。在日常巡查、抽查、专项检查和受理举报投诉中 ,依据《