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催收工作流程介绍学习教案.pptx

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文档介绍

文档介绍:会计学
1
催收工作(gōngzuò)流程介绍
第一页,共26页。
为什么要做催收工作流程(liúchéng)介绍
更深刻的了解催收的相关业务
体会什么(shén me)是催收及如何做好催收工作
了解催收的标准作业流程,并严格按照sop操作。
了解电催的各项要求并按照要求提高个人素质。
第1页/共25页
第二页,共26页。
Contents
催收业务介绍
催收概念
电催标准作业流程
电催要求
第2页/共25页
第三页,共26页。
催收业务(yèwù)介绍
信用卡催收业务(yèwù)介绍
信用卡逾期催收可以(kěyǐ)说是一个新的行业,具有广阔的发展前景和拓展空
间,各商业银行的财务与信贷风险日益严重,银行十分重视信用卡逾期帐户
的催收工作。不管是从国家经济安全还是商业银行自身的利益考虑,信用卡
催收业务都将是最具有广阔市场及发展前景的工作。
目前我公司已与16家银行建立了良好的合作关系,包括中国银行、招商
银行、中信银行、中国民生银行、华夏银行、中国建设银行、兴业银行、广
东发展银行、中国光大银行、中国农业银行、交通银行、深圳发展银行、上
海浦东发展银行、大连银行、中国工商银行、宁波银行。
第3页/共25页
第四页,共26页。
Contents
催收业务介绍
催收概念
电催标准作业流程
电催要求
第4页/共25页
第五页,共26页。
催收概念(gàiniàn)
催收员责任(zérèn)
客户把逾期欠款的案件交由服务外包公司处理,就是要借助服务外
包公司的专业催收人员,催收经验与及管理系统,来加速债权的回收.
而催收员的责任就是要把每一个有机会回收的个案彻底查找,透过(tòu ɡuò)谈判
来完成回收的目标。
催收员的催收工作是包含电话催收及外访催收,在催收的过程中,
我们须要确保每一件案件的每一个联络管道,都有足够的跟进,同时催
收员也要具备相当的催收知识与技巧,但最基本的是必须要具有正确的
观念。
第5页/共25页
第六页,共26页。
催收概念(gàiniàn)
催收员基本规范(guīfàn)要求
(1)催收从业人员资格限制—无银行不良债信及司法刑罚记录者;
(2)催收人员不能代收欠款;
(3)催收人员不能以银行身份或司法人员之身份向持卡人进行催收;
(4)催收人员不能以脏话辱骂持卡人以及第三人;
(5)债务催收仅能针对持卡人本人,如对第三人可采取技巧性方式进行引导成
为代偿人 ;
(6)催收人员不能怂恿持卡人做不理智的事情,避免激化矛盾;
(7)催收人员不能私自向持卡人收取任何费用 或任何礼品;
(8)催收人员不得将客户及其持卡人之相关资料(zīliào)以任何方式泄漏或提供予第三
方;
(9)催收人员不能自作主张减免利息或本金;
(10)催收人员不能催收超过客户债务总额, 包括费用及利息;
(11)催收人员不能主动向持卡人提供银行之联络电话;
(12)催收人员不能用手机或未有录音设备的电话拨打给持卡人;
第6页/共25页
第七页,共26页。
不挑个案
客户将欠款案件委托给我们,是信任我们的
专业能力,所以(suǒyǐ)只要是客户委托的个案,我们均
要全力的去处理,同时案件回收的成效与催收员
的奖金收入息息相关,所在于公于私,催收员在
跟进案件时,一定要坚定每件个案都可能回收的
心态来跟进案件。
催收概念(gàiniàn)
催收员成功(chénggōng)三要素(一)
第7页/共25页
第八页,共26页。
良好的责任感
对案件负责,也就是对自己负责,具有(jùyǒu)良好
责任感的催收员能坚定客户立场,遵守公司规范
来催收,好好跟进每件个案,如此心态才能创造
绩效及自我价值。
催收概念(gàiniàn)
催收员成功(chénggōng)三要素(二)
第8页/共25页
第九页,共26页。
多劳多得的心态
要怎么收获,先要怎么播种(bō zhǒng),这是千古不变
的道理,只要愿意付出,就会有机会为自己开创
个人的一片天地。
催收概念(gàiniàn)
催收员成功(chénggōng)三要素(三)
第9页/共25页
第十页,共26页。

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