文档介绍：2017年山东济宁邹城市人民医院招聘备案制工作人员公告(100名)
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2017济宁医学院附属医院邹城院区(邹城市人民医院)招聘100名备案制工作人员公告
根据我院业务发展需要，现将2017年度济宁医学院附属医院邹城院区(邹城市人民医院)公开招聘备案制工作人员有关事项公告(以下简称《公告》)如下：
一、招聘范围和条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的品行和适应岗位的身体条件;
4、具备招聘岗位要求的专业或技能条件。
5、岗位要求
(1)高级职称岗位:年龄45岁以下(1971年12月4日以后出生),本科及以上学历,二级甲等医院工作五年以上经历。正高、学科带头人可适当放宽年龄条件。
(2)中级职称岗位:年龄40岁以下(1976年12月4日以后出生),全日制本科及以上学历,二级甲等医院工作三年以上经历。
6、有下列情形之一的不能应聘：
(1)现役军人;
(2)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
(3)法律规定不得聘用的其他情形的人员。
二、招聘岗位和数量
本次共招聘备案制工作人员100名。
三、报名和资格审查
1、报名时间。2017年12月4日上午8:30-12月6日下午17:00。
2、报名要求。在规定时间内登陆邹城市外宣网()，邹城市人民医院网()，下载《招聘报名登记表》、《报名汇总表》，填报个人相关信息，并将电子版《招聘报名登记表》、《报名汇总表》及所需证件(pdf格式学历证书、职称证书、有效期内身份证)发至信箱([email protected])。
3、报名初审时间。2017年12月5日-7日，审核报名人员提供的相关信息及证件，符合条件的人员务必于2017年12于8日到邹城市人民医院办公区人事科(邹城市千泉路59号)领取准考证。经审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格。
四、面试内容和方法
1、面试时间：2017年12月9日8：30-17：00。
2、面试人选确定后，按规定时间向社会公布。
3、面试采取专业测试、情景模拟、面试答辩、实际操作相结合。
4、根据招聘计划按1:1的比例，确定进入考察范围人选。
五、考核
资格审核贯穿招聘工作全过程，对考生的考核包括资格审核、考察、体检三部分。
1、资格审查。请真实提供的材料包括：国家承认的学历学位证书、专业技术资格证书、身份证、《招聘报名登记表》、《2017年度公开招聘诚信承诺书》、1寸近期免冠照片(与准考证照片同底版)3张、岗位条件需要的有关材料等。应聘人员应聘时，无工作单位的，应提交离职证明。留学回国人员应聘的，还需出具国家教育部门的学历认证。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。
2、考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
3、体检在县级以上综合医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从