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2021机关三重一大自查自纠报告范文.docx

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文档介绍:机关三重一大自查自纠报告范文
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机关三重一大自查自纠报告范文
机关三重一大自查自纠报告范文
  根据名农党发[xx]2号文件《关于开展落实“三重一大”和工程建设项目管理制度情况检查工作的实施方案》要求,现将本单位具体情况汇报如下:
  一、高度重视,形成有效的管理制度
  学校将“三重一大”与班子建设﹑党风廉政建设﹑教代会制度建设和完善、学校的改革和发展紧密结合起来。学校每年的党风廉政建设的组织领导和责任分工中,都明确校长和书记对“三重一大”工作的落实负总责。贯彻落实管理局党风廉政建设暨反***工作会议精神和农场纪委文件精神,建立健全各项规章制度,制定结合我校实际的校规校纪,各项规章制度,有力地促进了我校管理工作的科学化、民主化和制度化。对涉及学校的重大事项以及师生的切身利益,坚持集体领导、集体决策,完善学校议事规则,严格工作程序,促进了各项工作的开展。
  二、坚持校务公开,自觉接受群众质询和监督
  坚持校务公开,通过各种形式和途径倾听师生的意见和建议,凡是需要教职工参与的事项、涉及学校发展的重大事项、需要教职工了解和知情的有关事项,一律公开。第一,及时传达学校领导及职能部门的有关要求,汇报学校工作的进展和规划,听取教职工的意见和建议,妥善安排学校的各项工作,发挥教职工在办学兴校中的主人翁作用。第二,涉及师生切身利益的事项,包括职称晋升﹑岗位考核﹑聘任结果﹑荣誉奖励等,做到程序透明,公开﹑公正与公平。第三,充分发挥工会、教代会的作用。学校通过强化教代会民主管理、民主监督的职能,注重听取教代会代表的意见,切实发挥了教代会制度在维护教职工合法权益的重要作用。
机关三重一大自查自纠报告范文
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  三、明确“三重一大”内容,规范工作程序
  (一)我校涉及“三重一大”的事项包括:学校的发展规划、年度工作计划,各项改革方案及实施情况;教职工的聘任、考核、晋级、奖惩、职称评定等;学校经费及其他各项收入的来源、支出和使用管理情况;党风廉政建设责任制执行情况;特困生资助的办法等涉及学生切身利益的事项。
  (二)有关重要(重大)事项的工作程序
  、考核、晋级、奖惩、职称评定等项工作
  按规定组成由校党政主要领导负责的党委会实施。工作程序和方法:
  (1)由主要负责人向教职工详细传达上述各项工作的方针、政策,保证教职工的知情权。
  (2)根据上述各项工作要求,制定具体工作方案、程序和日程安排,公布于众。
机关三重一大自查自纠报告范文
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  (3)教职工的聘任、考核、晋级、奖励采取个人自荐和集体推荐相结合的方式。
  (4)教职工职称评定则按学校有关文件的规定,由个人提出申请、提交业绩成果,由学校予以推荐。
  (5)有公示要求的,按照规定进行公示。
  (6)决定意见报学校党政办公室或相关部门备案。
  2. 涉及教职工、学生的切身利益的重大事项
  教职工、学生的切身利益的重大事项包括:教职工的婚丧嫁娶、身体病痛、临时困难等事项,特困生资助等。校领导班子坚持以师生为本,急群