文档介绍：合规经营心得体会15篇
合规经营方式心得体会15篇合规经营方式心得体会15篇
风控经营心得体会（一）：
什么叫韦尔蒙合规合规就是合乎进行规范，包括大的规章制 度，也包括小的规则、秩序。我按照次序第*个走上演讲台，是合规； 大家安静地坐在那里哼演讲，是合规;过马路走人行横道是合规;工作 中，我们恪尽职守就更是合规。教育工作因为不会从事太多业务工作 的经验，我对合规的认识比较深邃，可是我明白，行业规范的遵从与 自身的自律是密不可分的，孔子云：”其身正，毋令则行，其身不正, 虽令毋从。”
第一次认识到“合规”这个词，还是从一位金融业界的朋友 井中得知，但我想，“合规”的意义应不仅仅局限于狭隘的独断单一 金融行业，纵观历年来因为不讲起“合规”而屡屡发生的金融行业事 件，让我真切的感受到“合规”优越性文化建设的重要性与必要性。
因为不讲合规，我们己经经历太多的经验和教训：出国留学 竹竿头发引发的投诉、一件器皿会带来的责怪、一个字符导致的损失、 一次粗心点燃的愤怒……难道，我们还跳不出这周而复始的泥沼
反思这一系列事件，原因是多方面的。既有内部原因，又有 外部原因；既有主观原因，又有客观原因；既有基层管理者监管不力的 问题，又有业务管理工作基础薄弱的问题。可是，究其根本，“十案 十违章”，有章不循，违章操作，是发生事件的最主要原因，也体现 出“合规”操作的重要性。从事件中暴露出的问题看，行业规章制度
形同虚设：内控管理比较混乱，相互间制约关系被破坏，操作过程导 致在管理业务操作过程中有章不循，违章操作的问题严重，当个人的 率性而为凌驾于规章制度上时，当违规操作击败合规意识之意识时， 我们还能奢望建立一种规范的经营与经济秩序吗
对我们个人而言，操作不仅仅关系到个人工作的规范与效率， 更关系到企业利益与形象，进而推进影响到行业的健康发展!不讲合规, 一旦发生事件，再好的经营业绩也要一票否决!哪怕是轻轻的一碰按键, 就能以使数百万元资金流失，给客户和单位造成巨大损失;不懂合规， 哪怕是的几万元一笔业务发生差错，就能我们的帐务不平，不能正常 下班、按时回家;接弃合规，就可能误入歧途，甚至走上脆弱的不归之 路。所以，正是合规文化保障着各项却是业务高速、迅猛的发展态势, 也正是文化让我们不断的走向发展壮大。
树立新时期的“合规文化”是规范行业服务标准行之有效的 进行规范举措，可是，如何让“合规文化”深入人心，如何又让“合 规文化”融化在中均自我的实际行动中并构成一种****惯，却并非一件 简单的事。春风化雨，润物无声，我们每一个人应当从自我做起，从 小事做起，加强自身修养，加强人格锤炼，恪守行业规范，为弘扬行 业新风、促进行业发展提高尽职尽力，对此，我也感触颇多，以下是 我个人对诚信诚信、合规操作意识和监督防范意识责任意识的一点心 得体会，还望大家不吝指教：
一、以德立身。古语有云：百行以德为首。可见古人早就讲 明明言了道德的重要性，做人，应当身先立德，做事，亦应当以德从 业，坚决树立与不良行为做斗争的决心，万里长城尚且是由一砖一石 垒上去的，恪守行规、树立良好行业风气的这道长城亦应由以德立身 这块基石做起。
二、以慎处事。“合规文化”的建设与实践绝非素质教育一 朝一夕、一人一事便能够完成，它可能需要我们共同恪守、长期不懈 的坚持，正所谓“循规蹈距一日易，遵章守制千日难”，坚持严肃谨 慎的精神面貌、固守心中那道牢不可破的道德防线，任何时候不能把 个人利益凌驾于国家和团体的利益之上，慎于思、谨于行、安住心、 守住身，小事当慎、小节当拘，许多行业事件的发生往往始于小节， 千里长堤，溃于蚁穴;百尺之室，焚于隙烟说的就是这个道理，与其 “悔不当初”，不如从一开始就掐断心中那切断份则诱惑，严把合规 关，慎小处微，让“合规”成为一种****惯。
三、“三省其身”，超越自我。社会在提高、行业在发展， 我们面临的桥段也在不停的变化，古人尚且明白“君子日三省吾身”， 难道我们还远远不如古人
重视学****尤其倚重善于学****学****领会党纪国法、规章制 度，为思想充电、让观念更新，拓宽思维、提高修养，将“八荣八耻” 的道德规范体系溶入“合规文化”之中，此乃建设合规文化之一省；
以镜为鉴可知褒贬，以人为鉴可知得失。因为人情关、面子 关或者这样那样的原因，违规操作的该事件层出不穷，无可挽回的经 济损失与家破人亡的惨痛教训屡见不鲜，难道我们还能见怪不怪的无 动于衷难道我们还要熟视无睹般重蹈覆辙善于总结汲取经验教训，警 钟长鸣，不为不仁之事、不取不义之财、不染不正之风、不干不法之 举，以“合规”作为行为处世准则，此乃规避合规风险之二省；
融“合规于实践”，处处合规，事事合规，不仅仅要确保自 身的业务活动贴合本行业的规章制度及行为准则，为先在企业内部外 在与外部