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化妆培训班结业考试总结
篇一：培训班结业总结
神东矿业服务公司布尔台服务处
新入企员工培训结业总结
根据安全教育培训必须坚持“先培训、后上岗”的原则， 对员工进行有计划的培训安全教育，结合本单位、部门业务 性质，新员工入企培训于8月20日在布尔台服务处三楼会 议室开班，经过4天的理论联系实际学****于XX年8月25 日圆满完成了培训任务并对其进行了培训后的考核。现对整 个培训过程总结如下：
一、培训内容及参训情况
本期培训班学员是来自布尔台服务部和寸二服务部新 分配的入企大学生，共24名学员。
课程安排方面，是根据布尔台服务处迎接新入企员工座 谈会上提出的意见和建议，所讲课程内容涉及面比较广，包 括企业文化及员工行为规范、本安知识简述及不安全行为管 理、岗位操作规格及危险源辨识、服务礼仪及食品安全概述 等内容。授课老师大都能深入浅出的为学员讲解.，使他们融 会贯通，为搞好实践工作打下了坚实的理论基础。通过此次 培训，不但了解公司组织框架，企业文化及日常行为规范, 10
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工作流程，本安知识；提高了新入企员工的岗位责任感；还 进一步提高了他们的服务意识和安全意识，达到了预期的培 训效果。
培训考核方面，培训结业考核采用出勤情况和理论考试 两种结合的方式进行考核，我们对学员的平时表现进行了评 估。在理论考核上，我们坚持了公平、公正、公开的原则， 组织了严格的考试。从整个考试情况来看，在理论考核中试 卷难度适中，总体成绩比较满意，理论
平均成绩为80. 5,其中90分以上2人,80-89分11人， 70-79分9人，60-69分2人，及格率为100%。
出勤方面，学员能够严格遵守培训时间，按时上下课, 能够严格遵守培训班的各项规章制度，无请假情况，培训期 间出勤率为100%,总体出勤很满意。
学****方面，课堂上能够认真听讲，做好课堂笔记，遇到 疑难问题积极主动地向授课教师请教，这样拓宽了思维，增 长了知识。通过授课教师的讲授和介绍、案例的分析和交流、 课堂的答题和讨论，学员们不仅对今后工作岗位上的基本情 况有了较清晰的认识，而且对一些后勤服务及安全意识有了 进一步的了解，也涌现出一些学****认真的学员。他们能结合 自己的实际情况及之前对后勤服务的认识，耐心地和学员进 行沟通与交流，主动和老师进行交流和探讨，使整个学****气 10
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氛被带动起来。
二、教学管理及后勤服务
本期培训由本单位培训负责人进行教学管理，每天上课 前十分钟进行考勤，上课期间还进行不定时的抽查。培训期 间笔记本、笔等学****用具服务处统一提供，为了使学员在课 堂上能提高精力，全身心地投入到学****中去，还为学员准备 了茶水等饮品，在课间，我们的培训负责人主动和学员进行 了管理、培训等方面进行沟通和探讨，希望能提出合理化建 议，在今后的培训工作中进一步改进。
三、教师选聘情况
在培训中，选聘了服务处相关业务部门的人员进行了授 课，而且每位授课老师都能认真备课，倾其所有，认真讲课， 本期根据不同的授课老师分批次共发放培训效果评估统计 表30张，收回30张，收回率100% ,对教师评价、课程评 价、培训结果评价、培训管理评价趋满意，其中在课程难易 程度项目中有少部分学员评价较难。总体来说，此次培训收 到了较好的培训效果。
四、存在的问题和建议
主要有两点：：由于本次培训培训 信息量极大，加之时间紧凑，讲义准备不是很充分。 技巧有待提高。首先，使员工把心态端平放稳（首先调整心 态，让他把心放下）；要先肯定待遇和条件，让新人把“心” ，解决他们心中的疑问，鼓励他们 发现、提出问题。迫不及待地向新员工灌输自己的企业文化 或耿业技能，强迫他们去接受，希望他们能尽快派上用场， 而全不顾及他们的感受。其次，使员工把心（本文来自：
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WwW. xiaOCaofAnweN. Com小草范文 网：化妆培训班结业考 试总结）里话说出来给新员工每人都发了 “合理化建议卡”, 员工有什么想法，无论制度、管理、工作、生活等任何方面 都可以提出来。再次，使员工把归属感“养”起来。要帮助 员工转变思想，培养员工的归属感。让新员工不当自己是“外 人”。可以用企业先进事例鼓舞新员工，让他感受到团队的 温暖力量。最后，使员工把职业心树起来。当一个员工真正 认同并融入到企业当中后，就该引导员工树立职业心，让他 们知道怎样去创造和实现自身的价值。
五、感谢
本次培训得到了布尔台服务处领导的高度重视，才使得 次此培训顺利完成，在次表示最真诚的谢意