文档介绍：员工日常工作规范 1 、每个员工都必须以更好地服务于顾客为根本出发点,不得与顾客争吵,违者轻则扣当月奖金,重则辞退。 2、员工上班必须准时, 凡上班者必须在签到表上签到, 迟到半个小时者按旷工一天处理 3、当班者需佩戴工牌,上班时间必须精神饱满,上班时间睡觉者扣 10元?-50 元。 4 、每人享有两天假期。休息必须要提前一天通知主管和同事。若要申请假期, 必须提三天申请, 特殊情况必须得到网吧主管或经理允许, 否则不予批准( 未经许可当旷工处理)。 5、公司每月给每个员工充值 100 元上网卡,员工可在休息时间上机。工作期间,员工禁止上机;员工在休息期间上机,不得与客人争机位,连续上机时间不得超过 5 小时。 6、负责网吧内的一切日常事务,包括检查、监督及考核网吧内所有员工的工作表现、网吧卫生情况、计算机运行情况、网吧的经营情况等。 7、每月须总结该月网吧的经营情况,提供详细的经营报告。若网吧当月业绩下滑明显, 必须分析并总结原因,并出合理的改善经营状况的方法。 8、了解最新的网络游戏和网吧经营方法,及时提出新的经营方案。能从别的网吧上吸取成功的经验,也要从自身找到不足之处 9、及时并正确处理发生在网吧内的突发事件。 10、协调网吧所有员工的工作, 进行人性化管理; 调动员工作的积极性, 让他们更好的完成本职工作。 11、工作时间必须注意自己的言行举止, 员工上班期间、不得抽烟,不得私自外出! 12、班期间,若网吧出现客人打斗或争吵事情,应想办法劝阻;实在没办法劝阻的, 应第一时间报警处理,并通知网吧经理到现场处理。 13 、收银员洁身自爱,严于律已;小心谨慎,细心认真;坚持遵循财务制度办事。 14、收银员当班营业额发生差额,差额由当班收银员承担。(如发现假钞立即退还客人。若当班收到假钞,由当班者承担必须在交班时点清,否则两班一起承担) 15、本网吧员工若每月未违反上述规定者奖励 100 元. 违反者,罚款 100 元处理。《春雨的色彩》说课稿一、教材内容分析: 春天里万物复苏,百花争艳、绿草如荫、一派迷人的景色。《春雨的色彩》意境优美,散文诗中绵绵的春雨,屋檐下叽叽喳喳的小鸟,万紫千红的大地,给人以美的陶冶和享受,与此同时启发幼儿通过简洁优美的语言以及相应的情景对话练****感受春天的勃勃生机。激发幼儿热爱大自然的情感,启发幼儿观察、发现自然界的变化,感知春的意韵,并尝试运用多种方法把春雨的色彩表现出来,以此来表达自己的情感体验。二、幼儿情况分析: 中班下学期的幼儿探究、分析、观察能力有了一定的发展,并且孩子们充满了好奇心和强烈的探究欲,能主动地去探究周围和环境的变化,并且能根据变化运用自己的表达方式将感知到的变化加以表现。同时这个时期的幼儿的语言表达能力及审美能力有一定的发展,孩子们在平时的活动中也积累了许多有关绘画方面的经验在活动展示出来。三、活动目标: 教育活动的目标是教育活动的起点和归宿,对教育活动起着主导作用,我根据中班幼儿的实际情况制定了一下活动目标: 1、情感态度目标:引导幼儿感受散文诗的意境美。 2、能力目标:发展幼儿的审美能力和想象力。 3、认知目标:帮助幼儿在理解散文的基础上感受春天的生机,知道春雨对万物生长的作用。四、活动的重点和难点: 重点是:引导幼儿份角色朗诵小动物的对话,感受散文诗的优美,进而丰富词汇、发展幼儿的观察能力、思