文档介绍：. .
劳动合同书
甲名称
（用人单位）：
乙名称
（职工姓名）：
签订日期： 年 月 日
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使用说明
双在签订合同前， 应认真阅读本合同。 本合同一经签订， 既具有法律效力，双必须格履行。
本合同必须由用人单位（甲）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。
本合同中的空栏， 由双协商确定后填写， 并不得违反法法规和相关规定，不需填写的空栏，划上“ / ”。
本合同未尽的事宜， 可另行签订补充协议， 作为本合同的附件， 与本
合同一并履行。
本合同必须认真填写， 字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
本合同一式二份，甲、乙双各执一份。
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甲（用人单位）
乙（员工）
名称：
姓名：
住所：
性别：
法定代表人（委托代理人）：
身份证：
根据《中华人民国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚信实用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限
（一）甲乙双同意按以下第 种式确定本合同期限。
1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。
2、无固定期限：从 年 月 日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从 年 月 日起。
（二）试用期为： 15 天。（试用期包括在合同期限，如无试用期， 则
填写“无”）
二、工作容和工作地点
乙的工作容（岗位或工种）：
乙的工作地点：
三、工作时间和休息休假
（一）甲实行月工作 8 小时制，如确因工作需要延长工作时间的，一般
每日不超过 2 小时。
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（二）乙依法享有法定节假日、婚假、工伤（病）假、丧假（具体按照甲《请（休）假管理规定》执行）。
（三）需要延长工作时间的，甲根据《劳动法》第四十四条执行。
四、劳动报酬
（一）甲依法制定《薪酬、福利体系》并告知乙。甲支付给乙的工资标准不得低于当地最新公布的最低工资标准。
（二）根据岗位实际，乙选择下列第 种薪酬式。①按计时核算，即基本工资 +加班费 +工龄工资 +其它②按绩效核算，