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编号:
劳动合同
用人单位(甲方):
住 所:
法定代 表人:
联 系 电 话:
劳动者(乙方): 性别: 年龄:
住址:
身份证号码:
年 月 日
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根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 劳动合同期限
(一)合同期限:从 年 月 日起,到 年 月
日止,其中前 月(日)为试用期。合同期满即行终止,如双方同意延
续,应续订合同。
(二)试用期从 年 月 日起,到 年 月 日止。
第二条 工作内容
(一)甲方聘用乙方从事 岗位(工种)的工作。
(二)甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位,
并按甲方工资制度向乙方支付新岗位劳动报酬。
(三)乙方应当按照岗位职责的要求,完成工作任务。
第三条 工作时间和休息休假
(一)甲方安排乙方执行 标准/综合 工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每日工作时间八小时,每周工作四十
小时;
执行综合计算工时制度的,乙方平均每日工作时间不超过八小
时,平均每周工作时间不超过四十小时;
(二)根据甲方项目开发进展情况,甲方可以调整或延长乙方的工作时间。
对乙方工作时间以外的必须加班,按甲方规定安排补休或支付加班工资。
(三)乙方享受元旦、春节、清明节、劳动节、国庆节等国家法定节假日。
第四条 劳动保护和劳动条件
(一)甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定,为乙方提
供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。
(二)未成年工以及在孕期、产期、哺乳期内的女职工,甲方按国家规定为
其提供劳动保护。
第五条 劳动报酬
(一)乙方基本工资为 元/月,甲方可依据员工表现情况向乙
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方发放考勤工资和绩效工资,发放标准为 500—1000元∕月。
(二)甲方可根据乙方实际工作岗位对乙方的工资进行调整。
(三)乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方支付乙方的工资不低于当地政府规定的最低工资标准。
(四)甲方依法代扣代缴乙方的个调税。
第六条 社会保险福利待遇
(一)甲方按照国家和当地的规定为乙方办理基本社会保险手续。
(二)乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家、 四川省和当地的有关规定执
行。
(三)乙方患病或非因工负伤,其病假工资按国家和甲方有关规定执行。
第七条 劳动纪律和规章制度
(一)乙方应当遵守甲方的各项规章制度。乙方违反甲方规章制度时,甲方可视乙方违反程度和责任轻重,按甲方规章制度给予相应的处分,直至解除本合同。
(二)乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露甲方工程技术资料、经营计划、业务数据、文件资料和其他机要信息;乙方在签订本劳动合同的同时应签订保密协议。
(三)甲方制定的规章制度中不符合法律、法规的条款无效。
第八条 劳动合同变更的条件
(一)双方协商一致的。
(二)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化或法律、 法规、规章
发生变化,致使劳动合同无法履行的。