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2013年河南省选调生考试申论真题
《无忧考#网》为大家收集整理了《2013年河南省选调生考试申论真题》供大家参考，希望对大家有所帮助！！！
一、请结合给定资料，对“给定资料1”中提到的新时代的“新工人”所面临的种种问题进行归纳。(20分)
要求：全面准确，条理清楚，不超过300字。
【参考答案】
新时代的“新工人”主要是指“80后”、“90后”的新一代农民工，他们在当前主要面临如下问题：、生产方式的变更，这些“80后”、“90后”的新一代农民工客观上已经无法回到农村;，内心浮躁，缺乏责任心和良好的耐性，不满足于单调枯燥的生产线工作，对企业缺乏归依感;，对自由、个人尊重越来越重视，对企业缺乏长期忠诚度;4. 新一代农民工内心缺乏作为工人的骄傲，缺乏时代的认同和社会的普遍尊重;，企业对工人群体创造力的激发程度不够。
二、请结合“给定资料34”，对“人口诅咒”做一全面解释。(20分)
要求：全面准确、逻辑性强，不超过300字。
【参考答案】
1、人口诅咒是指我国作为劳动力资源丰富的国家，但却可能因为劳动力短缺而制约我国经济的持续、健康发展。
2、表现在：过度消耗廉价的劳动力成本谋求经济的快速发展。
3、原因有：产业结构不合理，用工成本高，缺乏自主品牌，企业技术含量低，创新意识差。
4、危害：阻碍工业化进程，不利于经济的持续、健康发展。
5、对策：进行产业结构的优化升级;提高工人收入水平;提升企业的自主创新与研发能力;积极打造自主品牌;进一步拓展第三产业，实施二三产业拓展分离，实现产业间相互协调的发展模式;形成产、研、销相结合的发展模式。
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三、请结合“给定资料56”，谈谈职业技术教育在德国取得成功的原因。(20分)
要求：全面准确，条理清楚，不超过300字。
【参考答案】
1、德国政府重视科研及人才，以人为主导的生产。经职业技术培训后的技术工人待遇很高。
2、德国职业学校多，且大多数年轻人选择职业教育。教育的费用由政府和企业承担，年轻人选择职业教育花费低。
3、企业提供实习场所，发生活费给学生。企业受到国家经费补贴，是荣誉。企业不断创新、更新职业培训岗位，提名专家参与规则制定并提供培训补贴。
4、承担“校外培养”的培训中心应运而生。
5、政府和工商界共同努力，政府搭建法律框架并提供资金支持。政府监管商会活动。商会