文档介绍：企业演讲比赛活动方案
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企业演讲比赛活动方案
一、 活动背景
结合酒钢集团公司“铁山精神”，为充分展示青年职工的精神风貌，进一步激发广大员工爱岗敬业、奉献的热情，推动公司又好又快发展，公司团总支决定组织开展“我与企业共成长”为主题的演讲比赛。
二、 活动主题
“我与企业共成长”
三、 活动对象
吉瑞公司全体团员青年
四、 活动组织
吉瑞公司团总支
五、 活动具体安排
(一)演讲比赛
吉瑞公司327会议室
：___年___月___日
(1)必须真实地反映吉瑞公司的企业精神、经营理念、发展历程和员工的精神风貌，歌颂公司发展的光辉历程、取得的丰硕成果。
(2)歌颂在公司发展过程中涌现出来的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，畅想公司美好的发展前景。展现公司员工长期以来自我加压、拼搏奉献的可歌可泣精神，歌颂那些始终与公司发展同呼吸共命运、荣辱与共实现事业与个人共同成长、共同进步的员工。
(3)从公司发展对个人、家庭和生活带来深远影响和深刻变化的角度出发畅谈对公司的感情、感触、体会、认识，抒发个人对公司的自豪感、荣誉感和归属感。
(4)要密切联系本单位、本岗位的工作实际，展现员工队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。
(1)本次比赛采用百分制进行评分，要求有符合主题的思想内容和完美的表达形式相统一。评委按照以下评分标准为每位选手现场打分。
(2)评分标准：
①参赛作品分：满分___分(要求演讲内容主体鲜明突出、联系实际、积极向上)
②演讲技巧分：满分___分(其中普通话标准程度、语言流畅程度、鼓动和感召力程度、感情丰富程度、身体语言配合程度各___分)
③选手仪表分：满分___分(容貌端正、衣着整洁、礼貌大方、举止自然得体)
④综合评分：满分___分(由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价)
⑤时间：满分___分(演讲时间不得少于___分钟，控制在___分钟以内，超过规定时间和少于___分钟的，酌情扣分;演讲时要求脱稿，不得照稿宣读)。
评 分 表
项目要 求满分___分 评委打分
一、参赛作品 (___分)1、思想内容能紧紧围绕的主题，观点正确、鲜明，思想 积极向上，内容充实具体。___分
2、联系实际，材料真实、典型。___分
3、讲稿结构严谨，构思巧妙，引人入胜。___分
二、演讲技巧分(___分)4、演讲者语音规范，吐字清晰，声音洪亮圆润。___分
5、演讲表达准确、流畅、自然;演讲时要求脱稿，因不熟练，每停顿一次扣___分。___分
6、演讲具有较强的吸引力、感染力和号召力，___分
7、语言技巧处理得当，语速恰当，语气、语调、音量、节奏张弛符合思想感情的起伏变化，能熟练表达所演讲的内容。___分
8、演讲者精神饱满，能较好地运用姿态、动作、手势、表情，表达对演讲稿的理解。___分
四、选手仪表(___分)9、着装整洁，大方得体;上下场致意，答谢___分
10、演讲者着装朴素端庄大方，举止自然得体。___分
五、综合表现(___分)11、能较好地与听众感情融合在一起，营造良好的演讲效果___分
12、 表现力、应变能力强，能活跃气氛，引起共鸣。___分
六、 时间(5 分)13、 演讲时间为4—___分钟。不足时或超时，扣___分。___分
合计
(1)为保证比赛的公平性，比赛中所有评委同时为参赛者打分，并现场亮分，其中第一、二位比赛者的分值待第三位演讲完后亮分，以此类推。
(2)由工作人员负责将分数统计整理，去掉一个最高分，去掉一个最低分，得出的平均分为该选手的最后得分。
：
选手最终得分为去掉最高、最低分后的评委平均评分，精确到小数点后两位，若出现同分，则精确到后三位，依此类推。参赛选手的最终名次按成绩高低排序产生。
比赛分设第一等奖___名，二等奖___名，三等奖___名;最佳作品奖;最佳表现奖;最佳形象奖;鼓励奖。
比赛结束后，团总支将推选___名优胜选手参加集团公司同主题演讲比赛。
比赛前由该比赛负责人组织参赛选手抽签，决定比赛顺序。
(1)主持人介绍参加演讲赛的各位领导、评委及工作人员名单。
(2)评委代表宣读评分标准及比赛规则。
(3)公司领导致词并宣布演讲正式开始。
(4)主持人宣布演讲比赛最后结果
孙杜海、贺军军、赵鹏举、王晶、董海涛、张勇、张银娣
六、活动要求
(一)加强领导，营造氛围。各单位要高度重视此次活动，加强组织领导，在职工中大力宣传开展演讲