设计所所长职位说明书岗位说明书.doc

文档介绍：设计所所长职位说明书
岗位名称
设计所所长
所在部门
设计所
直接上级
主管科研副总
直接下级
设计所副所长
岗位定员
1人
所辖人员
76人
一、职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：认真贯彻执行上级科研、设计工作的各项方针、政策、和指示，参与制定技术开展战略
占全部工作时间的百分比：50%
工作任务
协助主管开展公司技术开展工作，参与制定技术开展战略规划，确立新产品开发定位及技术研究方向
负责组织本部门人员实施技术开展战略，及时了解和监督本部门技术开展战略规划的执行情况，并向上级汇报
负责制定公司技术管理制度
职
责
二
职责表述： 负责组织编制工厂新产品科研工作长远方案负责部门管理
占全部工作时间的百分比：20%
工作任务
年、季度科研方案及本单位业务工作方案组织制定本部门内部工作制度，并监控实施
定期下达、检查、考核和总结负责本部门研发队伍建设，选拔、配备、培训、评价开发人员
负责指导属下员工制定阶段工作方案，并催促执行
负责协调部门内工作任务分工，合理安排人员
负责控制部门预算，降低研发费用本钱
职
责
三
职责表述： 负责组织技术攻关、技术改造、技术创新，并参与新产品的开发试制工作
占全部工作时间的百分比：20%
工作任务
负责审查本所各项科研、设计、试验成果和科研图纸、技术文件，保证其正确性、完整性、统一性和经济性参与外部的技术协作与技术交流活动
负责组织部门人员研究和了解国内外技术动态，提出新产品、新技术开发建议
组织部门人员配合和参与公司内部技术交流与培训
负责组织部门人员研究先进技术，形成技术积累
职
责
四
职责表述：做好科研、生产的技术协调工作组织技术支持工作
占全部工作时间的百分比：10%
工作任务
参与公司工程合同签订前的技术支持工作和投标工作
组织参与客户培训，解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题
组织支持生产部门工作，及时解决生产中出现的技术问题
组织参与重大质量事故分析
职
责
五
职责表述：完成上级领导交付的其他工作
占全部工作时间的百分比：
二、职权：
权限1
有对直接下级人员内部岗位调配决定权、奖惩的建议权和任免的提名权
权限2
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权
权限3
对本部门所里员工奖惩的决定权
权限4
权限内的财务