文档介绍：事业单位绩效工资标准一、执行时间在职人员新增绩效工资额度和离退休人员新增生活补贴,从 2009 年1月1 日起执行, 每年执行 12 个月。二、执行范围在编人员、享受在编人员同等待遇的人员及离(退)休职工。三、绩效工资总额的组成 1 、年终一次性奖金。 2 、节假日补贴。 3 、现行的生活补贴。 4、 2009 年1 月规范后的津贴补贴。 5 、在职人员: 新增绩效工资; 离退休人员: 新增生活补贴。四、发放办法: 一、在职人员与离退休人员的现行生活补贴发放渠道不变, 即由单位自筹; 离退休人员新增生活补贴由财政全额发放; 在职人员新增绩效工资的 50 %由财政补助, 其余部分自筹解决。二、标准:全额拨款事业单位在职人员新增绩效工资标准单位:元/月三、职级标准管理岗位副局 585 正处 550 副处 430 正科 355 副科 265 科员 255 办事员 235 试用期 150 专业技术岗位教授 600 副教授 430 讲师 265 助教 255 技术员 235 工人工勤技能岗位高级技师 355 技师 265 高级工 255 中级工 235 初级工 195 普工 195 学徒期 150 . 事业单位各职务层次对应绩效工资标准表专业技术岗位管理岗位工勤岗位绩效工资月标准正高 910 副高七级职员技术工一级技术工二级 830 中级八级职员技术工三级 770 助理九级职员技术工四级 710 员级十级职员技术工五级普工 685 注:经组织人事部门任命并执行相应管理岗位工资的人员, 执行对应岗位的领导职务津贴补贴标准。离退休人员提高生活补贴比例标准表人员类别原生活补贴(元/ 月) 提高后生活补贴(元/ 月) 月增资额(元) 退休 450 905 455 离休 450 1035 585 实行新的岗