文档介绍：上塘镇城东小学岗位设置实施方案根据市委办公室和市政府办公室关于印发《温州市事业单位岗位设置管理工作实施意见》的通知( 温委办发【 2010 】 93号)、永嘉县教育局永教发【 2010 】 210 号文件精神,结合我校实际,制定本实施方案。一、指导思想为了深化人事制度改革,建立健全事业单位岗位管理制度和人员聘用制度,创新管理体制,转换用人机制,整合人才资源,凝聚优秀人才,实现由身份管理向岗位管理的转变,由固定用人向合同用人转变,调动单位各类人员的积极性和创造性,促进我校各项事业良好、持续稳步发展。二、基本原则坚持科学设岗、宏观调控的原则; 坚持优化结构、精简效能、精干高效的原则;坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则; 坚持公开平等、竞争择优的原则; 坚持平稳实施、稳步推进的原则。三、实施范围 1、城东小学本部和渭石校区在编在册的管理人员、专业技术人员, 均适用本实施方案。四、政策依据 1、《浙江省事业单位岗位设置管理实施办法(试行)》(浙委办【 2009 】 138 号)。 2、《浙江省事业单位岗位设置有关问题的处理意见》(浙人社发【 2010 】 37号)。 3、《温州市事业单位岗位设置管理实施意见》( 温委办发【 2010 】 93号)。 4、《永嘉县教育局关于做好教育系统事业岗位设置管理工作的通知》(永教发【 2010 】 210 号) 五、经核准的岗位基本情况本校属专业技术型事业单位。县局 2008 年核准,配备事业编制 50 人(包括渭石校区 10 人),领导职数 2 人,内设科室 3 个(教导处、政教处、总务处)。管理岗位、专业技术岗位比例设置比例分别为 4%、 96% 。其中: 管理岗位 2个, 专业技术岗位 48个。主体岗位是专业技术岗位,占岗位总量的 96% 。专业技术岗位主系列是中级系列,其专业技术岗位设置数是 26个, 占专业技术岗位设置总量的 51% ,设八至十三个级别,级别比例为 3:4:3 ;辅系列岗位为高级岗位 2 个,占专业技术岗位设置总量的 4% ,设五至七级三个级别,比例为 2:4:4 ;初级岗位 22个, 占专业技术岗位设置总量的 45% , 设十一至十二两个级别, 级别比例为 5:5 。(一)管理岗位的名称、等级、数量 1、单位管理岗位 2个。其中:9 级职员 2个, 名称分别是正校长、副校长。 2 、内设机构 3 个,其中十级职员 3 个,名称分别为教导主任、政教主任、总务主任。(二)专业技术岗位等级、数量及结构比例 1 、副高级专业技术岗位 2 个,占专业技术岗位比例 4% 。其中七级岗位 1 个, 6级1 个。 2、中级岗位 26个( 其中双肩挑 2人), 占专业技术岗位比例 51% 。其中:八级岗位 8 个,九级岗位 10 个,十级岗位 8 个。 3、. 初级岗位 22个, 占专业技术岗位比例 45% 。其中: 十一级岗位 11 个,十二级岗位 11 个。六、岗位职责与任职条件(一)、基本任职条件 1 、遵守宪法和法律; 2 、具有良好的品行和职业道德; 3 、岗位所需的专业、能力或技能条件; 4 、适应岗位要求的身体条件; (二) 、管理岗位基本条件管理岗位的基本条件按温州市委办、市政府办公室关于印发《温州市事业单位岗位设置管理实施意见的通知》(温市办发〔 2010 〕93 号)有关规定执