文档介绍：SWOT个人分析
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目录
优势及挑战
机遇与劣势
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SWOT分析法是用来确定企业自身的竞争优势、竞争劣势、机会和威胁，从而将公司的战略与公司内部资源、外部环境有机地结合起来的一种科学的分析方法。
运用这种方法，可以对研究对象所处的情景进行全面、系统、准确的研究，从而根据研究结果制定相应的发展战略、计划以及对策等。
S （strengths）是优势、W （weaknesses）是劣势，O （opportunities）是机会、T （threats）是威胁。按照企业竞争战略的完整概念，战略应是一个企业“能够做的”（即组织的强项和弱项）和“可能做的”（即环境的机会和威胁）之间的有机组合。
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优势（strengths)：
（1）做事比较认真、脚踏实地。知识面广，能够遇到不懂的问题虚心向他人求教
（2）积极向上，乐观的看待生活中面对的困难和挫折
（3）独立自主、富有极强的责任心和耐心，做人自然不做作
（4）能主动关心人，能为他人着想，热情开朗，人缘也好和同学友好相处，对人真诚友善，且乐于助人
（5）有较强的组织能力，适应性较强
（6）有多门外语的学****基础，且语言组织能力强
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劣势(weaknesses)：
（1）专业知识不够牢固，对所学的知识内容理解不透，缺乏经验和实践能力
（2）不常参与校里、院内举办的活动，缺乏能力上的锻炼和经验
（3）学****没有明确的目标与合理的规划，而且学****不够主动，很多时候是一股热劲，容易受周围环境影响
（4）偏向自己感兴趣的知识内容
（5）说得多，做得少
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机会（opporyunity):
现代社会对于秘书，文员，助理等文秘专业所能从事的工作需求量很高，现在有很多机会来锻炼自己，积累自己的工作经验，充实自己，使得自己有足够的能力面对以后将要遇到的一些事情。
威胁（threats）：
（1）随着行业的发展。对业内人员的个人素质要求也就随之增高。基本的专业知识已经不能够满足现在的需要。
（2）专业理论知识和实践产生差距，实践经验远远不足。
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4. 5年内的目标规划
（1）职业目标：
探索阶段：学生
发现兴趣，学****知识，开发工作所需技能。培养自己的价值观，发展报负。
进入阶段：应聘者
进入职业市场，得到工作，先就业后择业，多积攒销售、采购等经验。
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新手阶段：实****生、资浅人员
了解单位，熟悉操作流程，接受组织文化，学会与人相处，承当责任，发挥职业技能和特长，迎接新挑战，开发创造力和革新精神。提高个人绩效，争取进入管理部门。
发展阶段：任职者、主管
不断求思进取，完善自身技能，争取做主管、经理，在获得回报的同时，汲取更多的经验。
自立阶段：创业
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（2）行动计划
探索阶段：在校学生
加强适应职业要求的专业素质，培养高度的职业兴趣。提高英文水平，博览群书拓展视野。
进入阶段：应聘者
积极参加招聘活动和企业宣讲会，制作简历，找到相对满意的工作即可上班。
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新手阶段：实****生、资浅人员
学会与人沟通，与人为善，学会面对失败、处理危机和竞争、处理工作冲突。适时评估自身状况，决定去留。
发展阶段：任职者、主管
在自身绩效得到提高，工作能力得到提升，承当更多的责任，找准自身的定位，开发长期职业规划，处理个人与公司、工作及家庭的关系。
自立阶段：创业
请教前辈们，共同开发新产业。
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