文档介绍：最新 精品 Word 欢送下载 可修改
本科毕业设计(论文)
管
理
办
法
电子科技大学教务处
2022年12月
目 录
第一章 毕业设计时间 1
第二章 管理机构 1
第三章 经费使用与管理 2
第四章 课题要求 2
第五章 指导教师与资格 2
第六章 指导教师职责 3
第七章 学生资格与任务 4
第八章 初、中期检查 5
第九章 论文撰写 5
第十章 论文评阅 6
第十一章 毕业辩论 6
第十二章 成绩构成 7
第十三章 优秀毕业设计〔论文〕评选 11
第十四章 文件归档 11
第十五章 附那么 12
附件一 校外毕业设计〔论文〕管理规定 13
附件二 论文标准 18
附件三 相关表格 36
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前 言
在高等学校人才培养方案中，本科生毕业设计〔论文〕是一个重要的综合性实践性教学环节。它是培养学生综合运用根本理论知识解决科研、生产和社会实践问题的重要载体，是学生毕业离校前知识、能力、素质的一次全面提升，也是考核和审定学生毕业资格的重要依据，对学生的工作态度、工作作风和独立工作能力具有深远的影响，并在很大程度上反映了学校教育质量的上下。因此，我校高度重视毕业设计〔论文〕的组织、管理工作，保证了毕业设计〔论文〕的质量。
随着社会经济的开展，对人才的创新能力要求越来越高，我校也在不断地探索和改良本科生毕业设计模式，以更有效地培养和提高学生的创新能力。在广泛征求意见的根底上，于2022年12月对本管理方法进行了再次修订。
教务处
二零一三年十二月
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第一章 毕业设计时间
原那么上，我校本科生毕业设计〔论文〕时间为第八学期1~16周。对于有特殊情况的优秀学生，可适当提前。
第二章 管理机构
学校对毕业设计〔论文〕工作实行两级管理。
学校毕业设计〔论文〕工作领导小组，由主管教学工作的副校长任组长，成员由教务处相关领导、各学院分管教学工作的副院长组成。领导小组办公室设在教务处实践教学科，具体负责全校本科生毕业设计〔论文〕的组织和管理工作。
学院毕业设计〔论文〕工作领导小组，由分管教学工作的副院长任组长，成员由分管学生工作的副书记、课程〔题〕组负责人、学院教务科长和毕业年级辅导员组成。学院教务科具体负责本学院毕业设计〔论文〕的组织和管理工作。
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第三章 经费使用与管理
毕业设计〔论文〕经费由学校统一核算。教务处综合各学院的毕业生人数、课题类型、课题难度等情况，核定经费使用额度，由学院教学副院长在规定的使用范围内确定经费使用方案。
第四章 课题要求
毕业设计〔论文〕课题应到达以下要求：
一、 课题所涉及知识点应在学生所学专业领域内，可有所突破；课题的深度和广度应符合学校相关专业的培养目标；课题的工作量应适中。
二、同一大课题下的子课题间应有明确的界限，每个子课题应有明确的研究方向、技术指标等要求。
三、指导教师所在课程〔题〕组组长负责课题的审核工作。
第五章 指导教师与资格
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一、具备以下条件之一者，可以担任我校毕业设计〔论文〕指导教师：
1、具有中级以上(含中级)技术职称的教师、工程技术人员和管理干部。
2、硕士或博士毕业后工作一年以上(含一年)的教师、工程技术人员和管理干部。
二、原那么上，每个指导教师最多可以同时担任5个学生毕业设计〔论文〕的指导工作。同一教师所指导学生的毕业设计〔论文〕题目和内容不得相同。
第六章 指导教师职责
指导教师应履行以下主要职责：
一、根据课题拟定毕业设计任务书及进度方案表；
二、在实验室、实验设备、元器件等方面为学生提供条件；
三、在毕业设计过程中，每周至少当面指导学生两次。
四、随时了解学生毕业设计进度，指导学生解决设计过程中遇到的问题；
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五、指导学生标准地撰写论文；
六、如实地评价学生表现，公正地评定学生毕业设计过程成绩；
七、指导学生做好毕业辩论工作。
第七章 学生资格与任务
一、第七学期结束时，不合格课程〔必修课〕的学分超