文档介绍：洗车店员工规章制度
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洗车店员工规章制度
洗车场员工管理规章制度
洗车店员工规章制度
洗车场员工管理规章制度
1、洗车店员工规章制度
第一章、作息制度
一、公司上班时间为 7：30～ 19：30（3 月 1 日— 11 月 30 日），9：00～17：30（12 月 1 日—2月 28日）。
二、每月休息日 3 天。
三、法定节假日同公司《员工手册》
四、考勤统计及评价
1、洗车主管负责每月填写月度考勤统计表。
2、考勤奖惩办法。
①迟到。迟到 0～ 30 分钟扣 5 元，迟到 30～60 分钟扣元，迟到 60 分钟以上扣 15 元。
②早退。早退 10～ 30 分钟扣 5 元，早退 30～ 60 分钟扣 10 元，早退 60 分钟以上扣 15 元。
③旷工。旷工一次扣 20 元。
④请假。请假半天扣 10 元：请假一天扣 10 元及当日奖金
⑤请假超期。一天扣 20 元。
第二章、员工礼仪
一、员工上班时间必须着工作服，工服必须整洁干净
二、正确使用公司的物品和设备，提高工作效率。
三、公司的物品不能野蛮对待，挪为私用。
四、有客户来洗车或咨询时，马上热情接待，并问好，顾客离开时应致谢并道“谢谢您的光临”
五、顾客车上的任何物品，不能动、拿，违反者将处 50 元罚款，严重者将除名
六、不得与顾客发生争执，遇到不能处理的问题应及时通知洗车主管。
七、凡与顾客发生争执的，一次处 10 元罚款，情况严重者将予以开除。
第三章设备工具使用、采购、申领
一、每月 25 日前洗车主管将下月的用品汇总制表，报公司综合部采购，紧急物品价格在 200 元以内，洗车主管可先行采购再凭相关票据报销。
二、洗车房的设备的管理、维护落实到个人（见设备清单） ，责任人必须按时检查及维护，发现问题应立即通知洗车主管。
三、发到个人手里的工具应保管好，工具使用期限内损坏、丢失，再申领时费用从个人工资中扣除。
第四章岗位设置及奖金方案
一、洗车房设四个岗位：洗车主管、机器管理员、洗车工、收银员。二、洗车主管负责洗车房的管理工作。
三、机器管理员负责洗车机的开机和