文档介绍:【乘务员聘用合同】聘用合同范本
【乘务员聘用合同】聘用合同范本
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【乘务员聘用合同】聘用合同范本
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【乘务员聘用合同】聘用合同范本
乘务员聘用合同 聘用单位:
(下称甲方) 受聘乘务员:
(下称乙方) 住 址:
身份证号:
电 话:
甲方因运输生产需要,根据《道路安全生产法》 、《广东省道路旅客运输企业安全生产管理规范》 和车队的安全生产管理规定及经营规
章制度的要求,经考核合格,现聘用乙方为 车队乘务员。为保护国有资产的安全及保障旅客的合法权益,结合旅客运输业生产特
点,明确双方的权力和义务, 经双方平等协商一致同意签订本聘用合同书,供双方共同遵守执行。
一、 聘用期限 1 、聘用从 年 月 日起至 年
月 日止,试用不合格辞退。
、合同期满,根据甲方的需求和乙方的意见,双方同意可以商议延长聘用期限,但必须另行续签聘用合同方为有效。
、聘用期间若乙方不服从管理,聚众闹事,参与集体性停工,无尽责履行业务, 严重影响本车队车辆运行的, 违反安全生产规章制度和乘务员工作规范的行为, 直接影响车队车辆的正常运转和安全生
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产管理,危害本车队资产的安全,损害游客的合法权益,应视同严重
违反合同行为,甲方有权根据公司规章制度对乙方违约行为进行处
理,约定按实施细则具体条款规定处理,由乙方向甲方支付违约金。
二、聘用期间,乘务员的,工资待遇,及请假销假制度。
、乙方的工资待遇按趟走计算每趟 34 元(壹趟是指来回二个单
程,即是每个单程 17 元计),每月休息 天。工资以次月 12 日发
放,乙方在签订合同同时必须一次性交保证押金 1000 元,由甲方保
管到合同满期时无息退还乙方。
、乘务员出每班车要在出车前 20 分钟到车站,做好准备工作。出车前做到不违反管理规章制度, 做到从未受顾客投诉, 做到不迟到不早退,不贪货款,小偷小摸。
、乙方在车上收到乘客的车费不登记在路单上属***行为。每*** 1 元罚 10 元计, 10 元罚 50 元计。货款托运(一袋、一箱、一包、一件重量低于 50 市斤)超出 50 市斤 20 元计费,最低收费 10 元
计起。如有发现***行为,每发现一次罚款 50 元或 100 元。
、乙方事假须提前告知甲方,经同意后,待甲方找到替班乘务员后方可离岗,但事假一般不超过 3 天,事假期间不享受工资及补贴,
5、无故离岗不当班、车到中途才上车当班、车未到站先下班,离开
车又没预先通知甲方的, 不服从办公室调度跟班的, 故意刁难调度人
员管理不上班的, 造成延误班次以及误车而影响生产的, 乙方应赔偿
一次 200 元损失的费用。情节严重者,甲方有权终止合同。
、礼貌职责,客应礼貌待客